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Les aides intérimaires vous facilitent le quotidien. À quoi avez-vous droit ?

3 octobre 2022 · 5 min de lecture
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Droit du Travail
Les aides intérimaires vous facilitent le quotidien. À quoi avez-vous droit ?
De nombreux avantages sociaux sont mis en place pour aider les salariés intérimaires. Dans cet article, retrouvez une liste détaillée de toutes les aides dont bénéficient les intérimaires.

Le FASTT, ça vous parle ?

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Le FASTT, Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire, est une association ayant pour but d’aider les intérimaires en proposant des services adaptés aux besoins de chacun. Le FASTT propose des solutions en matière de :
Logement : l’association met à votre disposition des outils pour faciliter votre accès au logement. Le FASTT vous accompagne dans vos recherches, vous fournit un “mode d’emploi” pour réussir sa recherche de logement et vous délivre une attestation de garantie pour rassurer votre futur propriétaire.
Garde d’enfants : 80 heures par an sont mises à votre disposition pour la garde vos enfants au tarif de seulement 1€ par heure. Des professionnels qualifiés sont en mesure de venir à votre domicile en cas de besoin. Il est également possible de confier vos enfants dans l’une des 450 crèches partenaires du FASTT. Cette mobilisation est possible jusqu’à 400 heures par an et par famille pour les enfants de moins de 4 ans, le coût étant calculé sur la base du quotient familial.
Location de véhicule : si vous nécessitez un véhicule pour vous rendre sur le lieu de votre mission, c’est possible ! SOS location de véhicule vous propose des locations de voiture à 10€ par jour, pendant 60 jours. Si vous êtes à l’aise avec les deux roues c’est également possible pour la somme de 3€ par jour et jusqu’à 60 jours. Pour cela il vous suffit de fournir un justificatif de mission et de posséder le permis de conduire. Les conseillers du FASTT vous informe sur la disponibilité d’un véhicule.
Financement de projet : le FASTT vous fournit une étude personnalisée de vos besoins pour vous conseiller au mieux sur le type de financement adapté à votre projet. Financement de vacances : Une fois par an, le FASTT vous propose des séjours à prix réduit. Si vous n’avez pas la possibilité de partir en vacances avec votre famille, l’association vous aide à financer les vacances de vos enfants dans des colonies de vacances, des centres de loisirs ou encore des séjours linguistiques.
Accompagnement social : en cas de difficulté, les assistantes sociales du FASTT sont là pour vous écouter et vous accompagner au mieux.

Intérimaires Santé, la mutuelle dédiée aux intérimaires.

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Après 414 heures de missions d’intérim effectuées sur les 12 derniers mois vous êtes automatiquement affiliés à Intérimaires Santé. L’affiliation prend effet le 1er jour du mois qui suit le franchissement des 414 heures.
Vous avez également la possibilité de demander une affiliation anticipée directement en téléphonant à Intérimaires Santé au 01.44.20.47.40.

Un régime de prévoyance ?

Depuis le 1er janvier 2019, Intérimaires Prévoyance est votre interlocuteur privilégié dans les démarches liées au versement des prestations prévues par votre contrat prévoyance en cas de maladie, d’accident de travail, maternité, invalidité et décès.
Votre cotisation évolue en fonction du nombre d’heures que vous avez effectué :
Premier palier (0.26%) dès la première heure de travail pour les risques décès, invalidité, et arrêts de travail lié à la vie professionnelle, Second palier (0.328%) à partir de la première heure de travail du mois qui suit les 414 heures pour le risque arrêt de travail : maladie, accident de la vie privée ou maternité.

Chez Staffmatch nous proposons l’ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET)

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Le CET vous permet d’épargner une partie de votre rémunération. Chez Staffmatch nous vous offrons 30€ pour l’ouverture de votre compte !
Sur ce compte vous pourrez placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) et/ou vos ICP (Indemnités de Congé Payé) à un taux d’intérêt de 8% !
L’activation de votre Compte Epargne Temps se fait très facilement, en remplissant un formulaire. Pour en faire la demande, vous devez simplement faire un e-mail à l’équipe Staffmatch : equipe@staffmatch.com.
Bien sûr cet avantage est réservé à nos intérimaires, alors si vous ne faites pas encore partie de Staffmatch ça se passe ici.

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Stéphane PhouybanhdytLead Marketing & Digital
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