Staffmatch est fière d’annoncer la prolongation de son partenariat avec l’Olympique Lyonnais pour trois saisons supplémentaires, jusqu’au 30 juin 2028.
Partenaire majeur du club depuis 2023, Staffmatch poursuit son engagement auprès de l’OL en continuant d’afficher sa marque sur le short arrière de l’équipe masculine professionnelle. Cette visibilité s’accompagnera d’un dispositif élargi de communication et d’activation digitale tout au long des saisons à venir.
Ce partenariat s’inscrit dans la volonté commune de Staffmatch et de l’Olympique Lyonnais de promouvoir des valeurs fortes : l’engagement, la performance collective et l’ancrage territorial.
"La poursuite notre collaboration avec Staffmatch nous conforte dans nos choix de nouer des accords de qualité avec des acteurs innovants et impliqués sur notre territoire. Nous sommes heureux de les accompagner dans leurs missions en faveur de l’emploi, et de bénéficier de leur compétences dans nos enjeux de recrutement de personnels événementiels au Groupama Stadium. Staffmatch et l’OL, c’est une magnifique synergie basée sur une confiance mutuelle et une même envie de soutenir des équipes performantes. » Michael Gerlinger, directeur général de l’Olympique Lyonnais.
"Nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec l’Olympique Lyonnais pour les trois prochaines saisons. Ce renouvellement traduit la solidité de notre collaboration depuis 2023 et notre volonté commune de promouvoir l’accès à l’emploi à travers des actions concrètes sur le territoire lyonnais. Historiquement, Lyon occupe une place particulière dans l’histoire de Staffmatch, et nous sommes heureux de continuer à y renforcer notre engagement aux côtés d’un club aussi emblématique que l’OL". Brice Cournut, fondateur de Staffmatch.
À travers cette collaboration renouvelée, Staffmatch réaffirme son ambition : continuer à développer des solutions innovantes dans le secteur de l’intérim, au service des entreprises comme des collaborateurs, tout en soutenant des initiatives locales et nationales qui favorisent l’employabilité.
Bilan du partenariat depuis 2023
Depuis son lancement, ce partenariat a permis :
D’assurer une visibilité renforcée de la marque Staffmatch grâce à sa présence sur le short officiel de l’équipe masculine professionnelle de l’OL.
De mettre en place un large dispositif de communication digitale et physique, avec des activations autour des matchs et sur les canaux de l’Olympique Lyonnais.
De développer une politique commune de soutien à l’employabilité, en lien avec des acteurs économiques et sociaux engagés sur le territoire lyonnais et au-delà.
De renforcer le lien entre Staffmatch, ses collaborateurs, ses clients et le grand public à travers des événements et opérations co-brandées.