Chez Staffmatch, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nous sommes fiers d'annoncer que notre siège social a obtenu la certification ISO 45001, dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Cette reconnaissance internationale vient compléter notre engagement continu en matière de qualité, d'environnement et de sécurité de l'information, déjà attesté par nos certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001.
Qu'est-ce que la certification ISO 45001 ?
La norme ISO 45001 est une référence mondiale en matière de management de la santé et de la sécurité au travail. Elle vise à prévenir les accidents, réduire les risques professionnels et favoriser un environnement de travail sain et sécurisé. En obtenant cette certification, nous démontrons notre volonté de placer la sécurité de nos collaborateurs, intérimaires comme permanents, au premier plan de nos préoccupations.
Un engagement renforcé pour nos collaborateurs et partenaires
Cette nouvelle certification s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration continue. Elle reflète notre engagement à :
- Assurer la sécurité et le bien-être de tous nos collaborateurs.
- Réduire les risques professionnels grâce à des processus rigoureux.
- Favoriser une culture de la prévention et de la responsabilité partagée
En parallèle, le renouvellement de nos certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001 témoigne de notre détermination à maintenir des standards élevés en matière de qualité, de respect de l'environnement et de protection des données.
Une démarche alignée avec notre politique RSE
Depuis sa création, Staffmatch intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans son fonctionnement. Notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se traduit par :
- Un management participatif et une gestion dynamique des parcours professionnels.
- La participation à des événements solidaires, renforçant notre ancrage sociétal.
- Une conformité aux normes internationales, assurant la confiance de nos clients et partenaires.
Vers un avenir toujours plus sûr et responsable
L’obtention de la certification ISO 45001 marque une étape importante dans notre parcours. Elle renforce notre engagement à offrir un environnement de travail sécurisé et à poursuivre notre mission avec responsabilité et excellence. Cette démarche s’appuie sur les 5 axes fondamentaux de notre politique RSE, qui guident nos actions au quotidien :
- Favoriser l’insertion sur le marché du travail et l’égalité des chances, en soutenant activement l’emploi et en luttant pour l’égalité des opportunités.
- Réduire l’impact environnemental de nos activités grâce à une meilleure maîtrise de nos processus et une politique environnementale certifiée.
- Garantir la satisfaction des parties prenantes par un système de qualité rigoureux et une expérience utilisateur toujours optimisée.
- Agir chaque jour avec éthique et responsabilité, en respectant un code de conduite clair et en veillant à l’exemplarité dans nos partenariats.
- Assurer la santé et le bien-être au travail, en instaurant des mesures de prévention, de sensibilisation et de suivi, pour offrir un cadre de travail sain et bienveillant à tous nos collaborateurs.
Chez Staffmatch, nous croyons qu'un environnement de travail sûr est la clé d'une performance durable.