Aller sur StaffmatchCandidature spontanée
visuel-blog-job-ete.jpg
visuel-blog-job-ete.jpg

Trouver son job pour l’été 2024 : pensez à l’intérim

05 avril 2024 · 4 min de lecture
Rejoignez Staffmatch
Voir les offres d’emploi
Partager sur
Conseils
Trouver son job pour l’été 2024 : pensez à l’intérim
Vous êtes à la recherche d’un emploi pour l’été 2024 ? Staffmatch vous accompagne pour trouver votre prochain job d’été.

Les secteurs qui recrutent l’été 2024

Les secteurs qui recrutent lors de l’été sont les secteurs les plus touchés par la saisonnalité. En effet, lors de la saison estivale, les pics d’activité sont nombreux et les entreprises font souvent recours à des contrats saisonniers ou de travail temporaire pour continuer leur activité dans les meilleurs cadres.
Voici les secteurs les plus concernées :
🌱 L’agriculture 🔍 Le tourisme 🍽️ L’hôtellerie et la restauration 🛍️ La vente et le retail 🛒 La distribution
Pour l’été les offres d’emploi sont variées. De serveur dans des villes touristiques, à animateur de colonie des vacances, les possibilités sont variées. De plus, les emplois à caractère saisonnier sont souvent ouverts aux débutants et en fonction du poste, ne demandent pas de diplôme. Lors de l’été, les offres pour les étudiants sont nombreuses et leur donnent l’opportunité de travailler à côté de leurs études si l’année scolaire est chargée !
☝️Bon à savoir : De plus, en fonction des offres, les employeurs peuvent inclure le logement et même le transport !

Pourquoi faire son job d’été en intérim ?

Travailler en tant qu’intérimaire, que ce soit tout au long de l’année ou pendant l'été, est très avantageux pour vous. Le contrat de travail temporaire se caractérise par sa flexibilité, qui vous permet de choisir vos disponibilités et vos missions. Vous avez la possibilité de choisir quand est ce que vous voulez travailler et où. Grâce à notre application mobile, vous pouvez consulter le détail des missions qui vous sont proposées.
Un autre avantage de l’intérim est que contrairement à un contrat saisonnier classique, avec un contrat d’intérim, vous toucherez en plus de votre rémunération, vos IFM, des ICP, représentant environ 20 % du salaire brut, ainsi que tous les autres avantages dont bénéficient les autres salariés de l’entreprise, comme les primes d'activité ou la prise en charge du transport et des repas.

Comment trouver un job d’été ?

Chez Staffmatch nous avons des offres d’emploi pour tous les profils et dans tous les secteurs d’activité qui recrutent l’été 2024. Pour trouver votre prochain emploi, c’est très simple, il vous suffit de vous inscrire sur notre application et de créer votre profil.
L'inscription est simple, rapide et se déroule en trois étapes : ✅ Importez votre CV, ✅ Renseignez vos coordonnées, ✅ Complétez votre candidature.
Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement pour un entretien d'évaluation si votre profil est retenu. Une fois cet entretien effectué, vous pourrez ajouter votre RIB, un justificatif de domicile et de sécurité sociale. Votre compte sera ensuite validé et vous pourrez commencer à effectuer des missions. Aussi simple que ça !
Que vous soyez étudiant ou que vous recherchiez un emploi pendant l’été tout simplement, Staffmatch a une mission pour vous.

Partager sur
Constanza Izeta
Constanza IzetaContent Manager
Tags
Articles similaires
mature-female-farmers-working-in-countryside-harve-2022-02-01-22-35-56-utc (1).png
Droit du Travail

L'emploi saisonnier en intérim : ce qu’il faut savoir

24 juillet 2023 · 5 min de lecture
Votre activité professionnelle, que vous soyez salarié ou entreprise, peut être rythmé par la saisonnalité. Le changement des saisons, les vacances scolaires et la période de fêtes sont des éléments qui peuvent rythmer votre activité au long de l'année. Quelles sont les spécificités de l’emploi saisonnier ? Staffmatch vous explique tout !
Article de blog_Recrutement-saisonnier (1).png
B2B

Recruter en intérim pour la saison : le choix le plus avantageux !

07 août 2023 · 3 min de lecture
Le recrutement saisonnier est une solution idéale et efficace pour toutes les entreprises qui ont besoin de personnel supplémentaire pour une période limitée.
Devenez intérimaire chez Staffmatch !
Voir les offres d’emploi
Intérimaire utilisant l’application mobile

NOS RÉSEAUX SOCIAUX
PARTENAIRE MAJEUR
NOS APPLICATIONS MOBILES
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger l’application intérimaire
Logo de l’application Staffmatch client.Télécharger l’application client
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger notre application intérimaireLogo de l’application Staffmatch client.Télécharger notre application client

Donnez votre avisContactez-nousCookies
Staffmatch, Groupe d’intérim, déclare son activité à la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) selon l’article R-124-1 du Code du Travail. Atradius est notre garant financier assurant les salaires et les charges sociales des intérimaires en cas de défaillance selon l’article L.1251-50 du Code du Travail.Copyright 2024 © Staffmatch