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IFM intérim : comment les calculer ?

21 juillet 2025 · 10 min de lecture
L'indemnité de fin de mission (IFM) est due à chaque salarié qui achève sa mission dans les conditions prévues. Cette aide de fin de mission, aussi appelée prime de précarité, compense le statut temporaire du salarié intérimaire. Voici le guide complet su
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Recrutement circulaire : comment ça fonctionne ?

24 août 2026 · 3 min de lecture
Le recrutement circulaire donne une nouvelle chance aux candidatures qui n’ont pas été retenues. Lorsqu’un profil semble pertinent pour une autre entreprise, le recruteur peut proposer de le lui recommander. Cette mise en relation ne se fait toutefois pas
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IA au travail : usages, droits des salariés et règles à respecter

21 août 2026 · 5 min de lecture
L’intelligence artificielle est utilisée au travail pour rédiger, traduire, analyser des données ou organiser certaines activités. Elle peut faire gagner du temps, mais expose aussi les entreprises aux erreurs, aux biais et aux fuites d’informations. Son
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Augmentation des salaires en 2027 : quelle hausse prévoir ?

13 août 2026 · 4 min de lecture
Pour 2027, les enquêtes salariales de Mercer et WTW font ressortir des budgets d’augmentation compris entre 2,5 % et 3 % en France. Cela ne veut pas dire que chaque fiche de paie progressera dans les mêmes proportions : ces enveloppes seront réparties dif
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Quels métiers recruteront d’ici 2030 ?

07 août 2026 · 5 min de lecture
Intelligence artificielle, cybersécurité, industrie, santé ou aide à la personne : les métiers d’avenir ne se limitent pas à un seul secteur. Certains progressent avec l’arrivée de nouvelles technologies. D’autres existent depuis longtemps, mais devraient
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C'est quoi le salaire annuel ?

07 août 2026 · 3 min de lecture
Le salaire annuel correspond à la rémunération prévue pour une année de travail. Dans une offre d’emploi, il est généralement exprimé en brut. Pour connaître le salaire mensuel brut, divisez le montant annuel par 12, ou par 13 si la rémunération est répar
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Qu’est-ce que le great flattening ?

16 juillet 2026 · 4 min de lecture
Les organigrammes se resserrent dans certaines grandes entreprises. Des postes disparaissent, des équipes fusionnent et les managers restants encadrent davantage de collaborateurs. Ce mouvement porte un nom : le great flattening. Derrière cette tendance v
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Quel est le salaire d'un manutentionnaire en 2026 ?

14 juillet 2026 · 2 min de lecture
En 2026, le métier de manutentionnaire reste au cœur de la chaîne logistique, garantissant la bonne gestion des flux de marchandises dans les entrepôts, plateformes de distribution et sites industriels. Alors que la demande demeure soutenue, notamment sou
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Stress au travail : que faire quand la pression devient trop forte ?

03 juin 2026 · 5 min de lecture
Le stress au travail peut s’installer sans bruit. Au départ, il ressemble parfois à une période chargée : fatigue, irritabilité, sommeil plus léger, boule au ventre avant une réunion ou difficulté à décrocher en fin de journée. Mais lorsque cette tension
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Comment se calcule le salaire de référence ?

01 juin 2026 · 4 min de lecture
Quand on perd son emploi, qu’on tombe malade, qu’on est licencié ou qu’on prépare sa retraite, une question revient souvent : sur quelle base mes droits vont-ils être calculés ? Cette base, c’est ce que l’on appelle généralement le salaire de référence. M
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Complément de salaire : quelles solutions pour augmenter ses revenus ?

22 mai 2026 · 4 min de lecture
Un complément de salaire permet d’augmenter ses revenus sans forcément changer d’emploi principal. Il peut venir de son poste actuel, avec des heures supplémentaires ou une prime, mais aussi d’une activité exercée en parallèle : job ponctuel, second emplo
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Intégration d'un intérimaire : la bonne méthode

13 mai 2026 · 5 min de lecture
L’arrivée d’un intérimaire répond souvent à un besoin immédiat : renforcer une équipe, remplacer un salarié absent ou faire face à un pic d’activité. Dans ce contexte, l’entreprise attend généralement une prise de poste rapide. Pourtant, même lorsque la m
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CACES R489 vs R485 : quelles différences pour les caristes ?

12 mai 2026 · 3 min de lecture
Dans les offres d’emploi en logistique, les mentions CACES R489 et CACES R485 reviennent souvent. Les deux concernent la manutention, mais ils ne permettent pas d’utiliser les mêmes engins. Le CACES R489 concerne les chariots conduits depuis un poste emba
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