Droit du Travail
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Articles récents
Droit du Travail
Sécurité des intérimaires : protection et nouvelles mesures
27 juin 2024 · 3 min de lecture
Des nouvelles mesures pour renforcer la sécurité des travailleurs intérimaires
Les jeunes qui entrent dans le monde du travail sont souvent plus exposés aux risques professionnels. Leur manque d’expérience les rend particulièrement vulnérables. Les chiffr
Droit du Travail
Les avantages de la souplesse dans le contrat d'intérim
06 novembre 2023 · 4 min de lecture
La souplesse : un atout majeur de l'intérim
L'intérim offre de nombreux avantages pour les entreprises, dont l'un des plus importants est la possibilité de bénéficier de la souplesse. Mais en quoi consiste cette notion, et comment peut-elle être un atout
Droit du Travail
Les EPI pour intérimaires
16 octobre 2023 · 3 min de lecture
Selon votre secteur d’activité, l’utilisation d’un équipement de protection individuel (EPI) peut être une obligation. Conçus pour protéger votre sécurité au lieu du travail, les EPI sont indispensables pour la réalisation en sécurité de certaines mission
Droit du Travail
Les congés payés en intérim : droits et avantages
29 septembre 2023 · 5 min de lecture
La question des congés payés en intérim peut sembler complexe mais pas de panique : en tant qu’intérimaire vous avez le droit à des congés payés. Cependant, le contrat d'intérim entraîne certaines particularités.
Staffmatch vous explique tout ce qu’il fau
Droit du Travail
Les nouvelles modalités pour l'abandon de poste en 2023
04 septembre 2023 · 4 min de lecture
L’abandon de poste ne donne plus le droit aux allocations chômage sauf exceptions.
Staffmatch fait le point avec vous sur les nouvelles modalités concernant l’abandon de poste.
Rappel de définition : qu’est-ce que c'est l'abandon de poste ?
L’abandon de
Droit du Travail
L'emploi saisonnier en intérim : ce qu’il faut savoir
24 juillet 2023 · 5 min de lecture
Que vous soyez salarié ou entreprise, votre activité professionnelle, peut être rythmée par la saisonnalité. Le changement des saisons, les vacances scolaires et la période de fêtes sont des éléments qui peuvent rythmer votre activité tout au long de l'an
Droit du Travail
Montant net social : la nouvelle rubrique dans les fiches de paie
26 juin 2023 · 4 min de lecture
À partir du 1er juillet 2023, la présentation de la fiche de paie change. Une nouvelle rubrique intitulée “montant net social” apparaît. Quel est l’objectif derrière ce changement ?
À quoi correspond le “montant net social” ?
L'arrêté publié au Journal of
Droit du Travail
Le CDI intérimaire : définition et mode d’emploi
12 juin 2023 · 5 min de lecture
Créé en 2014, le CDI intérimaire permet au salarié de bénéficier des avantages classiques d’un CDI ainsi que de la flexibilité de l’intérim.
Découvrez le CDI intérimaire et ses avantages avec Staffmatch.
Qu’est ce que c’est le CDI intérimaire ?
Lorsqu'u
Droit du Travail
Augmentation du SMIC en mai 2023
11 mai 2023 · 4 min de lecture
Le 14 avril dernier, la Première ministre Élisabeth Borne avait annoncé une augmentation du SMIC dans les mois à venir.
Revalorisé pour la deuxième fois au cours de l’année 2023, le SMIC augmente de 2,22% à partir du 1er mai 2023.
Rappel : qu’est-ce que c
Droit du Travail
Le salaire minimum des livreurs à vélo en 2023
25 avril 2023 · 2 min de lecture
Olivier Dussopt, ministre du travail, a annoncé le 20 avril 2023 qu'après six mois de négociation, trois accords ont été signés entre les plateformes de livraison et les organisations représentatives des travailleurs indépendants.
Un salaire minimum est
Droit du Travail
Combien vaut le SMIC en 2023 ?
09 janvier 2023 · 2 min de lecture
Depuis le 1er janvier 2023, le SMIC a connu une nouvelle évolution. Une nouvelle hausse qui le fait passer de 11,27€ à 11,52€ brut de l’heure, soit une évolution de 2,22%.
Découvrons ensemble ce que cela change pour votre pouvoir d’achat.
Définition du SM
Droit du Travail
Comment fonctionne l'arrêt maladie en intérim ?
05 décembre 2022 · 5 min de lecture
Lors d'une mission d'intérim, le travailleur temporaire est, comme chaque salarié, susceptible de tomber malade. Or, l'intérimaire en arrêt maladie bénéficie des mêmes droits que les autres. Ainsi, il lui appartient de faire parvenir l'arrêt de travail à
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