Aller sur StaffmatchCandidature spontanée

Droit du Travail

Droit du Travail

Découvrez toute l'actualité du droit du travail en intérim : évolution du code du travail, l'embauche, les indemnités et bien plus encore. Découvrez toute l'actualité du droit du travail en intérim : évolution du code du travail, l'embauche, les indemnités et bien plus encore.
ActualitésDroit du TravailConseilsB2BPartenariatNos agencesNotre équipe
visuel-blog-suppression-allocations-chomage.jpg
Droit du Travail

Refus de CDI : ce qui change en 2024

19 janvier 2024 · 2 min de lecture
Depuis le 1er janvier 2024, refuser deux propositions de CDI après un CDD ou une mission en intérim en l’espace d’un an peut entraîner une suspension des indemnités chômage. Cependant, il existe des particularités. On vous explique tout dans cet article.
Articles récents
Article de blob_Convention-collective-en-intérim.jpg
Droit du Travail

Intérim : quelle convention collective ?

10 février 2025 · 5 min de lecture
Lorsqu’un intérimaire rejoint une entreprise pour une mission, une question revient souvent : quelle convention collective s’applique réellement ? D’un côté, il dépend de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Travail Temporaire (CCN ETT –
Article de blob_Accident-de-travail-intérim.jpg
Droit du Travail

Accident de travail intérim : démarches, droits et indemnisation

31 janvier 2025 · 3 min de lecture
Qui doit faire la déclaration d’un accident de travail en intérim ? Lorsqu’un intérimaire est victime d’un accident de travail, plusieurs acteurs interviennent pour garantir la déclaration et la prise en charge : Le salarié intérimaire : Dès l’accident,
Article de blog_Smic-2025.jpg
Droit du Travail

SMIC 2025 : montant net, brut, mensuel et annuel

27 janvier 2025 · 3 min de lecture
Dans un contexte économique incertain, le gouvernement a choisi de ne pas appliquer la traditionnelle revalorisation du SMIC en début d'année, déjà compensée par la hausse de 2 % en novembre 2024. En plus de cette décision, Bercy semble nous dire qu'aucu
Article de blog_Cumuler-Interim-et-Rsa.jpg
Droit du Travail

Bénéficier du RSA en intérim

20 janvier 2025 · 3 min de lecture
Qu’est-ce que le RSA et qui peut en bénéficier ? Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide financière qui garantit un revenu minimum aux personnes en difficulté, tout en les encourageant à s’insérer professionnellement. Cette aide s’adresse princi
Article de blog_Habilitation-Électrique-Intérimaires (1).jpg
Droit du Travail

Qui délivre le titre d'habilitation des intérimaires ?

06 janvier 2025 · 2 min de lecture
Les travailleurs intérimaires, tout comme les salariés permanents, peuvent être amenés à intervenir sur des installations électriques dans le cadre de leur mission. Pour garantir leur sécurité et celle des autres, il est indispensable qu'ils disposent d'u
Article de blog_Interim-Cotisation-Retraite (1).jpg
Droit du Travail

Intérim et retraite : Comment calculer votre pension ?

02 janvier 2025 · 2 min de lecture
La retraite en intérim est un sujet complexe, qui soulève de nombreuses questions chez les travailleurs temporaires. En tant qu’intérimaire, vos cotisations retraite permettent de valider des droits au même titre que pour un salarié permanent, mais certai
Article de blog_Visite-médicale.jpg
Droit du Travail

Visite médicale en intérim : Conditions, démarches et spécificités pour les intérimaires

02 décembre 2024 · 3 min de lecture
La visite médicale en intérim est une étape essentielle pour garantir la santé au travail et la sécurité du salarié intérimaire dans son environnement professionnel. Comme pour tous les salariés, les travailleurs temporaires sont soumis à un suivi médical
Article de blog_prise-référence.jpg
Droit du Travail

Prise de référence : comment être efficace ?

25 novembre 2024 · 3 min de lecture
La prise de référence est une étape clé dans le processus de recrutement, particulièrement pour les missions d’intérim. Elle permet de vérifier la véracité des informations fournies par le candidat, tout en évaluant ses points forts et ses soft skills. Da
Article de blog_PASI-BTP.jpg
Droit du Travail

Passeport Sécurité Intérim (PASI BTP®) : Tout savoir

21 novembre 2024 · 4 min de lecture
Le passeport sécurité intérim (PASI BTP®) est une certification indispensable pour le personnel intérimaire travaillant dans les entreprises du BTP et les travaux publics. Ce dispositif, mis en place par des organismes spécialisés, vise à former les salar
mineur en mission interim
Droit du Travail

Intérim pour mineur : conditions, droits et démarches

12 novembre 2024 · 2 min de lecture
L’intérim est une solution intéressante pour les jeunes souhaitant découvrir le monde du travail avant d’atteindre la majorité. Mais quelles sont les conditions et les limites pour travailler en intérim en tant que mineur ? Dans cet article, nous faisons
Article de blog_Dimanche-Intérim.jpg
Droit du Travail

Travailler les week-end et jour fériés en intérim

29 octobre 2024 · 3 min de lecture
Intérim Dimanche : Missions, Droits et Secteurs en Demande Le travail en intérim le dimanche suscite de nombreuses interrogations parmi les travailleurs et les employeurs. Alors que certains secteurs d'activité sont particulièrement en demande durant les
Article de blog_Prime-de-Noël-Intérim.jpg
Droit du Travail

Prime de Noël pour les intérimaires

20 octobre 2024 · 3 min de lecture
La période des fêtes de fin d'année est synonyme de moments festifs, mais elle est aussi marquée par des préoccupations financières pour bon nombre de travailleurs intérimaires. La prime de Noël, parfois appelée prime de fin d'année, peut être un coup de
Devenez intérimaire chez Staffmatch !
Voir les offres d’emploi
Intérimaire utilisant l’application mobile

NOS RÉSEAUX SOCIAUX
PARTENAIRE MAJEUR
NOS APPLICATIONS MOBILES
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger l’application intérimaire
Logo de l’application Staffmatch client.Télécharger l’application client
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger notre application intérimaireLogo de l’application Staffmatch client.Télécharger notre application client

Donnez votre avisContactez-nousCookies
Staffmatch, Groupe d’intérim, déclare son activité à la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) selon l’article R-124-1 du Code du Travail. Atradius est notre garant financier assurant les salaires et les charges sociales des intérimaires en cas de défaillance selon l’article L.1251-50 du Code du Travail.Copyright 2025 © Staffmatch