Hôtellerie et restauration en intérim
29 mars 2024 · 3 min de lecture
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Voir les offres d’emploiL’hôtellerie et la restauration en intérim : les chiffres clés
En 2023, le marché de l'hôtellerie et de la restauration en France a connu une croissance exceptionnelle, confirmant ainsi sa vitalité au sein de l'économie nationale. Toutes les régions ont bénéficié de cette croissance, en particulier Paris et les grandes métropoles.
La reprise économique post-pandémie a entraîné une évolution significative du secteur, marquée par une diversification des services. Et avec les grands événements sportifs qui auront lieu en France cet été 2024, ainsi que le retour en force du tourisme, les restaurants mettent véritablement l'accent sur le recrutement de personnel multilingue. C'est devenu un véritable atout pour répondre aux besoins de cette clientèle internationale. Dans ce contexte, les professionnels de l'hôtellerie-restauration ont tout à gagner à valoriser leurs compétences linguistiques, car cela devient essentiel dans les établissements qui accueillent un public du monde entier.
De plus, pour ceux qui ont de l’expérience et qui sont en quête d'opportunités d'évolution, le secteur de l’hôtellerie et la restauration haut de gamme, offre des perspectives intéressantes, avec des métiers prestigieux tels que concierge, maître d'hôtel ou sommelier, souvent assortis de salaires attractifs.
Toutefois, la croissance du marché n'est pas limitée aux établissements haut de gamme : la restauration rapide et collective offre une variété de postes adaptés à différents niveaux de compétences et d'expérience, allant des opérations de cuisine à la gestion.
Les métiers traditionnels comme serveur, chef de partie et maître d'hôtel demeurent très demandés, soulignant l'importance continue de la main-d'œuvre qualifiée dans ce secteur, notamment à travers le recrutement intérimaire qui s'avère être une solution flexible pour répondre aux besoins saisonniers de la demande, offrant une adaptabilité indispensable à l'industrie de l'hôtellerie-restauration.
Pourquoi choisir une agence d'intérim pour travailler dans l’hôtellerie et la restauration ?
Staffmatch propose un accompagnement personnalisé, répondant à des besoins variés tels que la flexibilité d'emploi, la diversification de l'expérience, une rémunération attractive et la possibilité de choisir des missions correspondant à votre projet professionnel. Notre équipe est là pour vous guider tout au long de vos missions d'intérim, vous offrant la possibilité de choisir vos disponibilités et le type de projets qui vous intéressent.
En tant que travailleur temporaire, vous avez la liberté de choisir vos disponibilités et le type de missions qui vous conviennent.
Réaliser des missions dans l’hôtellerie et la restauration avec Staffmatch offre d'avantages allant au-delà de la flexibilité. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez des Indemnités de Fin de Mission (IFM) et de l'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP).
🚀 Le bilan pour les intérimaires ? Une grande quantité des offres à pourvoir, dans un cadre dynamique, une rémunération avantageuse et de la flexibilité grâce au format du contrat intérimaire.
Comment devenir intérimaire dans l’hôtellerie et la restauration ?
Les missions dans l’hôtellerie et la restauration sont ouvertes à tous les profils, et nos agences Staffmatch disposent de tous les outils nécessaires pour faciliter votre intégration. La mise à disposition d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) est une priorité, garantissant votre sécurité ainsi que l'hygiène de votre lieu de travail.
Comment s'inscrire chez Staffmatch ?
Chez Staffmatch, nous avons de nombreux postes à pourvoir dans l’hôtellerie et la restauration. Grâce à notre réseau d’agences en France, vous pouvez trouver une mission locale dans l'hôtellerie et la restauration en seulement quelques clics.
Si vous souhaitez explorer les opportunités professionnelles dans ce secteur avec Staffmatch, il vous suffit de vous rendre sur https://staffmatch.com/fr/ ou de téléchargez notre application disponible dans l’AppStore et GooglePlay.
Le processus d'inscription est simple et rapide, se déroulant en trois étapes :
- Importez votre CV,
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Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement pour un entretien d'évaluation si votre profil est retenu. Une fois cet entretien effectué, votre compte sera validé, et nous vous transmettrons des propositions de mission adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Staffmatch s'engage à simplifier votre parcours professionnel dans l’hôtellerie et la restauration, de la recherche d'opportunités à la gestion administrative. En facilitant l'accès aux opportunités professionnelles dans l’hôtellerie et la restauration, Staffmatch offre une expérience fluide et efficace grâce à notre application mobile.
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La fonction de consultation des missions disponibles offre une vue d'ensemble des opportunités dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration, vous permettant de choisir celles qui correspondent le mieux à vos compétences et aspirations professionnelles. D’un autre côté, la fonction de relevé d'heures intégrée simplifie le suivi de votre temps de travail.
L’application vous permet aussi de consulter vos bulletins de paie détaillés et de demander des acomptes sur salaire en un seul clic. Cette fonctionnalité offre plus de flexibilité financière, vous permettant de mieux gérer vos finances personnelles.
Chez Staffmatch, nous avons créé cette application pour que chaque étape de votre carrière intérimaire soit simple et agréable. Bienvenu dans une nouvelle façon de gérer votre carrière avec Staffmatch !
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