Staffmatch devient Super Recruteur sur Hellowork
10 juillet 2023 · 4 min de lecture
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Voir les offres d’emploiL’agence d’intérim connecté, Staffmatch, obtient le label Super Recruteur, label exclusif attribué par Hellowork !
Être Super Recruter, ça veut dire quoi ?
Hellowork lance un nouveau label qui reconnaît les employeurs engagés qui respectent et mettent en place des dispositifs de transparence et de qualité en matière de recrutement.
Pour l'obtention du label, plusieurs critères sont nécessaires :✅ Mention du salaire sur un minimum de 70 % des offres d’emploi diffusés✅ Accès aux informations globales de l'entreprise tels que le chiffre d’affaires ou le nombre de salariés✅ Explication claire du processus de recrutement✅ Réactivité auprès des candidats et suivi de leur candidature
Ces éléments visent à créer une expérience de recrutement communicative, claire et dynamique.
Staffmatch...✅ Garantise un salaire pour toutes nos offres d’emploi✅ S'engage à répondre à tous ses intérimaires en moins de 15 jours✅ Crée une expérience de recrutement et de travail transparente
Accompagner nos intérimaires dans leur recherche d’emploi de manière personnalisée et efficace est un de nos objectifs primordiaux.
L’intérim connecté : un engagement multiple
Au-delà de notre engagement envers nos intérimaires nous entretenons des relations responsables avec nos collaborateurs : prestataires, fournisseurs et entreprises clientes.
Notre Charte d’achats responsables définit nos engagements vis-à -vis de nos fournisseurs.
En réalisant des achats de manière consciente et en visant un dialogue transparent et honnête, nous cherchons à nous améliorer continuellement et exercer une activité éthique et responsable.
Staffmatch s’engage pour l’inclusivité : l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité entre hommes et femmes font partie de nos objectifs. Nous travaillons activement à créer un environnement où chacun peut s'épanouir, indépendamment de son genre ou de ses capacités.
Staffmatch s’engage également pour la planète. Nous privilégions des démarches éco responsables, qui réduisent notre empreinte C02 et qui minimisent au maximum notre impact environnemental.
Chez Staffmatch nous sommes conscients que ces engagements sont interconnectés et complémentaires.
En agissant de manière transversale, nous faisons l’effort de garantir des conditions équitables et transparentes au sein de notre recrutement.
🚀 Staffmatch tient à remercier son équipe de recrutement qui fait l’obtention de la certification Super Recruteur possible !
Rendez-vous sur notre site pour découvrir toutes nos offres d’emploi : https://staffmatch.com/fr/offers/
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