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L’équipe Staffmatch tous ensemble.
L’équipe Staffmatch tous ensemble.

Rejoignez l’aventure Staffmatch

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Vincent et Brice, co-fondateurs du Groupe Staffmatch.
Qui sommes nous ?

Notre vision

En 2015, Brice & Vincent font le constat suivant : le monde de l’intérim est vieillissant et ne répond plus aux besoins des clients et des intérimaires. C’est alors que naît Staffmatch, basé sur une solution révolutionnant le marché du travail temporaire.

Grâce au développement d’outils digitaux de pointe au service de l’humain, Staffmatch devient un pionnier du modèle phygital.

Avec 33 agences en France, plus de 330 collaborateurs permanents et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros, nous sommes devenus une référence dans le monde de l’interim.

Notre ambition est claire : inventer l’intérim de demain !

Nos chiffres clés

2015création de l’entreprise
+160M€de CA annuel
33agences en france
29 ansd’âge moyen
+330collaborateurs
+50collaborateurs actionnaires

Nos valeurs

Membres de l’équipe en train de créer les outils digitaux  de Staffmatch.
Innovation
Nous encourageons l’ensemble des collaborateurs à innover, à détecter des nouvelles opportunités et à faire preuve de curiosité.
Membres de l’équipe Staffmatch se réunissant sur la terrasse.
Humain
Notre organisation évolue régulièrement avec pour but de dépasser nos objectifs mais également de faire évoluer nos collaborateurs en interne.
Membre de l’équipe Staffmatch aidant un client au téléphone.
Satisfaction client
Nous avons à cœur de mettre le client au centre de nos actions, à comprendre son besoin et à lui apporter un service de qualité de manière durable.
Pourquoi choisir Staffmatch ?

5 bonnes raisons de travailler chez Staffmatch

  • Participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant.
  • Rejoindre une équipe dynamique et challengeante.
  • Développer rapidement de nouvelles compétences.
  • Bénéficier d’un parcours d’évolution personnalisé.
  • Devenir actionnaire de son entreprise.
L’équipe Staffmatch célébrant l’anniversaire du Groupe.
Une entreprise engagée

Une entreprise où il fait bon travailler

Le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de notre vie d’entreprise.

Illustration célébrant la certification Great Place To Work de Staffmatch.

Great Place To Work

Depuis plusieurs années, Staffmatch décroche avec succès la certification Great Place to Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler. Pour l’obtenir, l’entreprise doit obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index envoyée à l’ensemble des collaborateurs. Cette année, Staffmatch a obtenu un score de 93% !
Illustration célébrant la certification Great Place To Work de Staffmatch.

Index EgaPro

Cet index permet aux entreprises d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur les critères suivants : écart de rémunération femmes/hommes, écart de taux d’augmentations individuelles, nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité, parité parmi les dix plus hautes rémunérations. Cette année, Staffmatch a obtenu un score de 91/100 !
Illustration célébrant le score de 91/100 de Staffmatch à l’Index EgaPro.

Nos employés
en parlent le mieux

Apprenez-en plus sur Staffmatch grâce aux témoignages de nos équipes.

Nos avantages

Avantages et bénéfices

Icône d’une mallette de docteur.

Santé

Alan, la meilleure mutuelle du marché

Nous avons sélectionné la mutuelle Alan pour tous nos collaborateurs. Alan offre le service digital le plus réactif du marché, avec un remboursement de vos frais en moins d’une heure en moyenne. Chez Staffmatch, nous prenons en charge 50 % des coûts de la mutuelle et la couverture est offerte pour votre/vos enfant(s).
Icône d’une assiette.

Restaura­tion

La carte ticket restaurant

Nous mettons en place tout l’équipement nécessaire pour que vous puissiez vous restaurer confortablement dans nos bureaux dans toute la France.
En complément, nous proposons une carte ticket restaurant SWILE créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50 % par Staffmatch, utilisable dans les restaurants, supermarchés, traiteurs, boulangeries et même en ligne !
Icône d’une voiture.

Transport

Nos aides à la mobilité

Nous prenons en charge 50 % de votre abonnement titre de transport annuel ou mensuel.
Si vous êtes en région, que vous venez avec votre véhicule et que vous avez besoin d’une place de parking à proximité, nous participons également à votre abonnement. Enfin, parce que nous favorisons l’écomobilité, nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable (FMD) pour vous encourager à vous déplacer de façon plus responsable.
Icône de deux personnes et d’une pièce.

Cooptation

Faites connaître Staffmatch

Parce que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, nous avons mis en place une prime de cooptation.
Le principe est simple : vous recommandez une personne de votre réseau pour un poste chez Staffmatch. Si cette dernière est recrutée, vous percevrez 500 euros de prime, le mois de la confirmation de période d’essai de la personne cooptée !
Icône d’un coffre-fort.

Épargne

Le Plan Épargne Entreprise (PEE)

Dès vos 3 mois d’ancienneté chez Staffmatch, vous avez la possibilité d’ouvrir un Plan Épargne Entreprise. Nous abondons à hauteur de 50 % du montant que vous allez placer (plafonné à 500 euros placés). Vous avez la possibilité de choisir parmi 5 fonds de placement, chacun avec des taux de risque et de rentabilité différents.

L’actionnariat

Chez Staffmatch, plus de 20 % de nos collaborateurs sont actionnaires du Groupe. Ils ont bénéficié d’actions gratuites de la part de la direction, signe de reconnaissance de leur investissement et des nouvelles réussites à venir. Et si vous étiez le prochain ?
Icône de confettis.

Événements

La vie chez Staffmatch

Chez Staffmatch, nous aimons célébrer les petites et les grandes victoires ! Tout au long de l’année, les équipes ont la possibilité d’organiser des événements - que ce soit à Paris ou en Région.
Nous nous retrouvons également tous ensemble lors d’un séminaire annuel. L’occasion pour tout le Groupe de se rencontrer et de partager des moments exceptionnels.

Rejoignez-nous

Nos offres d’emploi à pourvoir au plus vite.

Notre processus de recrutement

01

Un premier appel avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance.

02

Un entretien physique avec votre futur manager.

03

Immersion avec vos futurs collaborateurs.

04

Entretien final avec un membre de la direction.

05

Bienvenue chez Staffmatch !

Découvrez nos bureaux

Un cadre de travail stimulant et agréable dans notre siège à Levallois-Perret mais aussi dans nos superbes bureaux partout en France.

Une collaboratrice Staffmatch au téléphone avec un client.
Des collaborateurs Staffmatch au sein du siège du Groupe.
Un collaborateur Staffmatch au téléphone avec un candidat.

L’Équipe

Découvrez les services et collaborateurs de Staffmatch

Équipe commerciale
Photo de mathieu.
Photo de henri.
Photo de audrey.
Photo de tom.
Photo de sandrine.
Photo de lucas.
+ 210 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe tech
Photo de simonn.
Photo de gaylord.
Photo de pierre.
Photo de said.
Photo de samia.
Photo de simonb.
+ 35 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe service clients
Photo de cecilia.
Photo de jael.
Photo de leila.
Photo de camelia.
Photo de marina.
+ 15 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe paie intérimaires
Photo de philomene.
Photo de monica.
Photo de jessicaf.
Photo de jessicah.
Photo de marielinda.
Photo de julie.
+ 10 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe moyens généraux
Photo de romain.
Photo de tarik.
Photo de younes.
Photo de margauxd.
Équipe administratif & financier
Photo de anne-sophie.
Photo de melissa.
Photo de johanna.
Photo de michell.
Photo de caroline.
+ 5 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe recouvrement
Photo de cecilia.
Photo de faten.
Équipe opérations
Photo de baptiste.
Photo de jessica.
Photo de jessyca.
Photo de joyce.
Équipe marketing & produit
Photo de clemence.
Photo de stephane.
Photo de helena.
Photo de berivan.
Équipe ressources humaines
Photo de maylis.
Photo de laura.
Photo de margaux.
Photo de paul.
+ 5 AUTRES
COLLABORATEURS
Équipe administration système & réseaux
Photo de david.
Photo de davidl.
Équipe data
Photo de gonzalo.
Photo de nicolas.
Photo de facundo.
Nos engagements

Nos engagements Staffmatch

Nous responsabilisons l’ensemble de nos salariés grâce à un management participatif, en favorisant une gestion dynamique de leurs carrières et en les encourageant à prendre part à des événements solidaires.

Depuis plusieurs années, nous sommes activement engagés dans la “Course des Héros“, événement durant lequel des fonds sont collectés au profit d’associations impliquées.

Nos équipes RH rencontrent régulièrement des candidats lors de divers forums de recrutement. Nous offrons également de nombreuses opportunités en alternance, dont plus de 95 % sont embauchés en CDI à la fin de leur apprentissage au sein de notre Groupe !

L’équipe Staffmatch à la course Odyssea.
L’équipe Staffmatch à la “Course des Héros“.

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L’équipe Staffmatch célébrant les 300 collaborateurs.
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Staffmatch, Groupe d’intérim, déclare son activité à la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) selon l’article R-124-1 du Code du Travail. Atradius est notre garant financier assurant les salaires et les charges sociales des intérimaires en cas de défaillance selon l’article L.1251-50 du Code du Travail.Copyright 2024 © Staffmatch