FIche métier : Agent de tri

Les missions : Agent de tri

Triage des colis, documents ou matériaux

L’agent de tri est responsable de la classification des éléments selon des critères prédéfinis : taille, poids, destination ou type de produit. Cette tâche peut être réalisée à la main ou avec l’aide de machines automatisées.

Vérification et préparation des commandes

Il veille à ce que les colis soient conformes aux spécifications et prépare les commandes pour leur expédition. Cette étape inclut l’étiquetage et le regroupement des articles.

Entretien de la zone de tri

Pour garantir la sécurité et l’efficacité, il est essentiel de maintenir une zone de travail propre et bien organisée. L’agent de tri participe activement à cette tâche en rangeant et en nettoyant régulièrement son espace.

Le profil recherché

Endurance physique : Le tri manuel et la manipulation de charges demandent une bonne condition physique.
Maîtrise des outils mécanisés : Dans certains cas, l’agent de tri utilise des machines de tri automatisées ou des scanners, nécessitant une familiarité avec ces équipements.
Esprit d’équipe : L’agent de tri travaille souvent en collaboration avec d’autres pour assurer le respect des délais et des objectifs.
Attention aux détails : Un œil attentif permet de repérer les anomalies ou erreurs dans le tri.

Compétences et formations

Le métier d’agent de tri est accessible sans diplôme spécifique, ce qui en fait une option idéale pour ceux qui souhaitent intégrer rapidement le monde du travail. Cependant, certaines formations ou certifications peuvent être un atout pour progresser dans ce secteur.

Formations nécessaires

Bien que le poste soit souvent ouvert aux débutants, un diplôme de niveau CAP ou BEP en logistique ou en manutention peut être avantageux. Les cursus suivants sont particulièrement pertinents : CAP Opérateur logistique : Formation axée sur la gestion des flux de marchandises. BEP Logistique et Transport : Idéal pour acquérir des bases solides en organisation et en transport.

Formations en entreprise

De nombreuses entreprises proposent des formations internes pour familiariser les nouveaux agents aux outils et procédures spécifiques de leur structure. Par exemple, apprendre à manipuler des machines de tri automatisées ou à respecter les normes de sécurité.

Certifications complémentaires

Dans certains contextes, des certifications comme le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la manipulation d’engins de levage peuvent être requises. Ces parcours permettent non seulement de sécuriser un emploi, mais aussi d’ouvrir des portes à des évolutions professionnelles.

Salaire moyen d'un agent de tri

En début de carrière, un agent de tri gagne souvent autour du SMIC horaire, soit environ 1 750 € brut par mois pour un temps plein. Avec de l’expérience, cette rémunération peut augmenter, notamment si l’agent accède à des postes à responsabilités comme chef d’équipe.

Facteurs influençant le salaire

Le salaire peut varier en fonction de :

L’expérience : Un agent de tri expérimenté peut percevoir des primes ou des augmentations.

Le secteur d’activité : Les secteurs logistique et postal offrent souvent des primes pour les horaires décalés ou le travail de nuit.

La région : Certaines régions, notamment les zones urbaines, proposent des salaires légèrement plus élevés en raison de la demande et du coût de la vie.

Les agents de tri travaillant en intérim bénéficient parfois d’avantages supplémentaires, tels que des majorations pour les heures supplémentaires ou des indemnités de déplacement.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un agent de tri ?

Le métier d’agent de tri peut être un tremplin vers d’autres opportunités professionnelles dans les secteurs de la logistique et de la manutention. Avec de l’expérience et parfois des formations complémentaires, plusieurs évolutions de carrière sont possibles.

Évolutions de carrière

Chef d’équipe de tri : Avec une bonne maîtrise des processus et des capacités de leadership, un agent de tri peut évoluer vers un poste de supervision d’équipe.

Responsable logistique : Ce poste requiert une connaissance approfondie de la gestion des flux et des compétences en organisation.

Opérateur spécialisé : Les agents de tri peuvent se spécialiser dans la gestion d’équipements automatisés ou dans des secteurs spécifiques comme le recyclage ou la grande distribution.