Un diplôme en hôtellerie-restauration, comme un CAP ou un BTS en hôtellerie-restauration option B : art du service et commercialisation en restauration, est valorisé. Des formations spécifiques en mixologie ou des certifications de barman professionnelles peuvent différencier les candidats. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle.
Le métier de barman en intérim
En intérim, le barman est souvent recruté pour des besoins ponctuels : remplacement d’un salarié, gestion d’événements spéciaux ou renforcement d’équipe lors de périodes de forte affluence. Ce type de contrat permet de découvrir des environnements variés, d’élargir son réseau professionnel et de développer des compétences spécifiques, comme la gestion sous pression ou l’adaptation à des contextes différents.
Salaire et avantages
Le salaire d’un barman en intérim dépend de plusieurs facteurs, tels que l’établissement, l’expérience et les horaires travaillés :
Salaire horaire brut : Entre 11,88 € (SMIC) et 15 €, avec des majorations pour le travail de nuit, les dimanches ou les jours fériés.
Salaire mensuel brut (temps plein) : Entre 1 800 € et 2 500 € brut, voire plus dans des établissements haut de gamme ou lors d’événements spécifiques.
En plus du salaire, les pourboires constituent un complément financier significatif. Leur montant varie selon le type d’établissement, la qualité du service et les événements, mais ils peuvent augmenter sensiblement les revenus d’un barman. Les missions en intérim offrent également des primes de fin de mission et une indemnité de précarité.
Conditions de travail
Le barman travaille dans des environnements dynamiques et animés, comme des bars, hôtels ou événements. Les horaires sont souvent décalés (soirées, week-ends, jours fériés), nécessitant une bonne endurance physique et mentale. Bien que le rythme puisse être intense, le contact humain et la convivialité en font un métier enrichissant pour les passionnés du service.
Les perspectives d’évolution
Avec l'expérience, un barman peut évoluer vers des postes de chef barman, responsable de bar, ou gérant de son propre établissement. La participation à des concours de mixologie et l'engagement dans une formation continue sont des moyens d'enrichir ses compétences et de se faire remarquer dans le milieu.