Pour devenir logisticien, il est souvent recommandé de justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en transport, logistique ou supply chain. Par exemple, le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) ou encore le DUT Gestion Logistique et Transport (GLT) constituent de bonnes bases pour accéder à ce poste. Certains professionnels choisissent de poursuivre leurs études jusqu’au Bac+5, notamment en école de commerce ou à l’université, afin de se spécialiser davantage et d’accéder à des fonctions managériales. Des certifications spécialisées en supply chain (APICS, par exemple) peuvent également valoriser le profil d’un logisticien et attester de son expertise.
Salaire du logisticien
Au début de sa carrière, un logisticien est souvent rémunéré au niveau du SMIC, soit environ 1801,80 € brut par mois (équivalent à 1426,3 € net). Cependant, avec l'accumulation d'expérience, la montée en compétences et la prise de responsabilités, les perspectives d'évolution salariale se dessinent rapidement. En effet, l'évolution vers des postes de supervision ou de coordination de la chaîne logistique s'accompagne souvent d'une augmentation significative de la rémunération. Ce développement professionnel est généralement soutenu par des formations complémentaires et une spécialisation dans l'optimisation des processus, ce qui permet d'envisager des salaires bien au-delà du niveau de départ. De plus, des avantages complémentaires tels que des primes de performance viennent souvent renforcer la rémunération globale, témoignant de l'importance stratégique de ce métier dans l'optimisation des flux et la compétitivité de l'entreprise.
Quel environnement de travail pour un logisticien ?
Le logisticien évolue généralement dans un environnement hybride, à la fois administratif et opérationnel. Selon les besoins de l’entreprise, il peut passer du temps dans les entrepôts, où il supervise la réception, le stockage et l’expédition des marchandises, puis rejoindre les bureaux pour analyser les flux, planifier les opérations et utiliser des outils de gestion spécifiques (ERP, WMS, TMS). Il lui arrive également de se rendre sur les sites de production pour garantir la bonne circulation des matières premières et coordonner les plannings de fabrication avec ceux des livraisons. Enfin, il collabore étroitement avec les transporteurs et peut être amené à se déplacer pour négocier les conditions de transport, contrôler la qualité des livraisons et mettre en œuvre les procédures de sécurité nécessaires.
Logisticien : les évolutions professionnelles possibles
Au fur et à mesure de leur expérience et de l'acquisition de compétences complémentaires, les logisticiens disposent de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. Voici quelques pistes d'évolution envisageables :
- Responsable logistique : Coordination d'une équipe et gestion globale des opérations logistiques, avec une responsabilité accrue sur l'optimisation des processus.
- Manager de la supply chain : Pilotage de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, intégrant la coordination des flux, la gestion des stocks et la relation avec les partenaires externes.
- Directeur d'entrepôt ou de site logistique : Supervision d'un site entier, incluant la planification stratégique, la gestion des ressources et la mise en place de politiques d'amélioration continue.
- Consultant en logistique : Apport d'une expertise spécialisée pour optimiser les opérations logistiques de diverses entreprises, en travaillant sur des missions de conseil et d'audit.
- Formateur ou expert technique : Partage de l'expertise en logistique à travers la formation des équipes et la mise en place de solutions innovantes adaptées aux évolutions du marché.
Ces perspectives permettent aux professionnels de la logistique de diversifier leurs compétences et d'accéder à des postes à responsabilités, valorisant ainsi leur parcours professionnel tout en contribuant à l'efficacité globale de l'entreprise.