Aucun diplôme spécifique n'est requis pour commencer comme trieur, mais un CAP ou un BEP dans un domaine lié à l'environnement, à la logistique ou à la gestion des déchets peut être bénéfique. La formation sur le tas est courante, complétée par des instructions spécifiques au type de matériaux traités.
Le travail en intérim comme trieur offre une grande variété d'expériences, permettant de travailler dans différents environnements et avec divers types de produits ou matériaux. Cette flexibilité est idéale pour acquérir de nouvelles compétences et s'adapter à différents processus de travail. Pour les entreprises, l'intérim est une solution efficace pour ajuster leur main-d'œuvre aux volumes d'activité, garantissant une gestion optimale des ressources et un traitement efficace des matériaux.
Le salaire
Le salaire d’un trieur débutant se situe généralement autour du SMIC. Avec l’expérience et des responsabilités supplémentaires, il peut évoluer entre 1 500€ et 2 000€ brut par mois.
Conditions de travail
Environnement : Travail en entrepôt ou usine, souvent bruyant et poussiéreux, avec des variations de température.
Horaires: Horaires en équipes ou postés, incluant des nuits, week-ends ou jours fériés selon l’activité.
Posture : Tâches répétitives nécessitant une bonne condition physique et une grande attention.
Trien en intérim : Les perspectives d’évolution
Avec l'expérience, un trieur peut évoluer vers des postes de superviseur ou de chef d'équipe, gérant les opérations de tri et coordonnant le travail des autres trieurs. Des formations complémentaires en gestion des déchets, en recyclage ou en logistique peuvent favoriser cette progression de carrière.