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Envisagez le futur avec sérénité grâce à un accompagnement complet.
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Vous cherchez à améliorer votre carrière ? Chez Staffmatch, vous avez le droit à la formation professionnelle pour acquérir de nouvelles compétences, effectuer une reconversion ou mettre en valeur votre expérience professionnelle. Profitez de cette opportunité pour évoluer professionnellement.
Staffmatch soutient l’évolution des compétences de ses intérimaires à travers la formation
Nous prenons en charge l’intégralité des coûts liés à la formation. En tant qu’intérimaire, vous avez l’opportunité de vous perfectionner grâce à celles‑ci ! Un intérimaire a le droit de demander des formations à son agence d’intérim. La mise en place de ces formations dépend de l’accord entre l’agence d’intérim et l’entreprise utilisatrice pour lequel travaille l’intérimaire.
Boostez votre CV
Des emplois à la clé
En réalisant des formations, vous validez des acquis. De ce fait, vous rendez votre CV beaucoup plus attractif auprès des recruteurs. C’est le cas avec le CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité).
Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans les secteurs de l’industrie ou de la logistique, posséder le CACES est un atout considérable pour votre candidature et peut vous donner un énorme avantage sur les autres candidats. La majorité des missions en intérim dans ces secteurs exigent ce certificat, ce qui en fait un investissement judicieux pour votre carrière.
Les formations sont prises en charge par Staffmatch alors n’attendez plus : boostez votre carrière !
Votre carrière chez Staffmatch
Faites évoluer votre carrière
Les formations en intérim peuvent vous aider à développer vos compétences et à postuler à des postes plus techniques. Indispensables pour certains métiers, elles permettent d’acter des acquis techniques comme théoriques.
Elles vous aident à être plus compétitif sur le marché du travail et à décrocher des nouvelles missions !
Un CDII chez Staffmatch
Découvrez le CDII
Le Contrat de travail à Durée Indéterminée Intérimaire est possible chez Staffmatch ! Ce type de contrat est possible pour tous nos intérimaires ayant effectué un minimum d’heures en intérim. Le CDII offre plus de sécurité aux travailleurs temporaires car ils ont un contrat permanent avec Staffmatch et bénéficient d’une garantie de rémunération mensuelle minimale. Nos intérimaires en CDII bénéficient d’un suivi personnalisé et peuvent développer leurs compétences en toute sérénité.
Prêt à décrocher votre premier CDII ?
Comment bénéficier d’une formation ?
01
Je consulte les formations dont je peux bénéficier02
Je fais ma demande de formation à mon interlocuteur privilégié03
Je réalise ma formation04
J’obtiens ma certification05
Je reçois des nouvelles missionsUn plus dans votre quotidien
Votre pouvoir d’achat augmenté
Lorsque que vous montez en compétences, vous avez la possibilité de prétendre à des missions plus qualifiées et donc mieux rémunérées.
Faire des formations est donc un véritable plus pour votre pouvoir d’achat !
Nos intérimaires en parlent le mieux
Ils ont choisi Staffmatch, découvrez les témoignages de nos intérimaires.
Questions fréquemment posées
Les formations sont-elles obligatoires ?
Non, les formations ne sont pas obligatoires. Cependant, certaines missions demandent des formations.
Quel type de formation puis-je demander ?
Vous pouvez demander tout type de formation comme : CACES, AIPR, habilitation électrique, qualification soudure par exemple.
Puis-je bénéficier d’une formation même si je ne travaille pas avec vous ?
Non, vous devez impérativement être intérimaire Staffmatch pour bénéficier d’une formation.
Y’a t’il une limite dans le temps pour bénéficier d’une formation ?
Non, tant que vous êtes intérimaire Staffmatch, vous pouvez à tout moment demander une formation.
Qui dois-je contacter pour faire une formation ?
Il vous suffit simplement de vous rapprocher de l’agence Staffmatch la plus proche de chez vous qui vous expliquera en détails la procédure à suivre.
Une multitude d’avantages
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