Les compétences à mettre en avant pour trouver une mission d’intérim !

Mettez en avant vos compétences et gagné en employabilité !

Top 5 des compétences techniques les plus recherchées en intérim

• Maîtrise de logiciels bureautiques : La connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour de nombreuses missions administratives, de secrétariat, ou de gestion. Excel, par exemple, est particulièrement utile pour les postes impliquant des tâches de gestion de données ou de reporting.
• Certifications CACES : La possession d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES est souvent un prérequis pour des postes en logistique, entrepôt ou dans les secteurs nécessitant la manipulation d'engins. Cela montre votre capacité à gérer du matériel spécifique en toute sécurité.
• Permis de conduire : Le permis B est couramment requis, notamment pour des missions de livraison ou de conduite d'utilitaires légers. Pour certains secteurs, comme le transport ou la logistique, des permis poids lourds et super poids lourds (C et EC) sont un réel atout qui peut vous ouvrir davantage d'opportunités.
• Habilitation électrique : Pour des missions en maintenance ou dans l’industrie, une habilitation électrique est souvent indispensable. Cette qualification atteste de vos connaissances et de votre capacité à travailler en toute sécurité dans des environnements électriques.
• Logiciels spécialisés : Selon le secteur, la maîtrise de logiciels spécifiques est souvent demandée. Par exemple, dans le commerce et la restauration, des logiciels de caisse ou de gestion de stock sont souvent un plus. Dans la logistique, des outils comme SAP ou d’autres** logiciels de gestion d’entrepôt **sont aussi très recherchés.

Les compétences humaines pour réussir en intérim

• Adaptabilité : Travailler en intérim signifie souvent devoir intégrer rapidement de nouveaux environnements de travail. Votre capacité à vous adapter aux différents rythmes, cultures d'entreprise, et collègues est donc un atout précieux.
• Sens de la communication : Bien communiquer permet de collaborer efficacement avec vos collègues, de comprendre rapidement les consignes et de faciliter l’intégration. Que ce soit en face à face ou par écrit, la communication est essentielle pour gérer des missions avec fluidité.
• **Gestion du stress **: Dans des secteurs à forte demande, comme la restauration ou la logistique, les missions peuvent être intensives. La capacité à garder son calme et à gérer la pression est alors un réel avantage pour s’assurer de la réussite de la mission.
• Esprit d’équipe : Même pour des missions de courte durée, l’esprit d’équipe est primordial. Il aide à renforcer les liens avec les collègues et à s’assurer que le travail est bien exécuté. Un bon esprit d’équipe est souvent un critère majeur pour les recruteurs, surtout dans les secteurs où la collaboration est essentielle.

Chez Staffmatch, nous vous proposons des formations afin d’acquérir de nouvelles compétences et gagner en employabilité !