Offres d’emploiNos agences
ConnexionCandidature spontanée
Fiche métier

Téléconseiller

Le téléconseiller gère la relation client à distance, principalement par téléphone, e-mail ou chat. Il répond aux demandes, informe, résout les problèmes ou oriente les clients. Il travaille souvent dans un centre d’appels, pour une entreprise ou un prestataire externe.
téléconseiller.jpg
téléconseiller.jpg
Fiches métiers
Téléconseiller

Les missions : Téléconseiller

Véritable interface entre l’entreprise et ses clients, le téléconseiller joue un rôle clé dans la relation client. Il répond aux appels entrants, traite les demandes avec rigueur, apporte des solutions adaptées et assure le suivi des échanges. Selon les besoins du service, il peut également être amené à effectuer des relances, proposer des produits ou participer à des campagnes de fidélisation. Son objectif : garantir une expérience client fluide et positive.
.

Compétences et formations

Le métier de téléconseiller exige une excellente communication orale, un sens aigu de l’écoute, et une grande capacité d’adaptation. À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client, le téléconseiller doit également savoir garder son calme face aux imprévus. La gestion du stress, la patience et le sens du service client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Quelle formation pour devenir téléconseiller ?

Il n’existe pas de parcours unique pour accéder à ce métier. Un niveau Bac à Bac+2 dans les domaines du commerce, de la relation client ou de la communication est souvent apprécié. Toutefois, de nombreuses entreprises forment directement les nouveaux arrivants à leurs méthodes et outils. Le métier est donc accessible aux profils débutants, à condition de faire preuve de sérieux, d’implication et de bonnes qualités relationnelles.

Quel est le salaire d’un téléconseiller ?

Le salaire d’un téléconseiller débutant tourne généralement autour du SMIC (1801,80€ brut), avec des variations selon le secteur d’activité, l’expérience et la localisation. Certaines entreprises proposent des primes sur objectifs, des bonus de performance ou une rémunération variable en complément du fixe.

Quelles sont les perspectives d’évolution ?

Le métier de téléconseiller offre de réelles opportunités d’évolution. Après quelques années d’expérience, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités comme superviseur, formateur, ou encore chargé de clientèle. Certains choisissent aussi de se spécialiser dans un secteur précis, comme la banque, l’assurance ou le support technique, où les missions peuvent gagner en technicité. Ces évolutions permettent d’accéder à une meilleure rémunération et à davantage d’autonomie.

Dans quels secteurs travaille le téléconseiller ?

Le métier de téléconseiller est présent dans de nombreux secteurs. On le retrouve dans les télécommunications, la banque, l’assurance, l’énergie, le e-commerce, ou encore les services publics. Il peut intervenir au sein d’une entreprise ou dans un centre d’appels externalisé, en contact avec des clients particuliers ou professionnels. La diversité des domaines d’activité permet à chacun de trouver un environnement adapté à ses affinités et à ses compétences.
##Pourquoi devenir téléconseiller en intérim avec Staffmatch ?
En passant par Staffmatch, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’un accès à des missions variées dans toute la France. Que vous cherchiez une première expérience ou une mission longue durée, nos équipes vous orientent vers des postes adaptés à votre profil. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires dans des secteurs comme la relation client, la vente, ou le service après-vente, vous pouvez acquérir de l’expérience tout en développant vos compétences.
📍 Découvrez dès maintenant nos offres de mission téléconseiller sur notre site et rejoignez une agence proche de chez vous.
Secteurs
Services aux entreprises
Notre présence sectorielle

Tous nos secteurs

Nous opérons dans plus de 15 secteurs différents.

Icône d’une sonnette d’hôtel.

Hôtellerie & Restauration

Icône d’un camion.

Transport & Logistique

Icône d’un casque de sécurité.

Bâtiment & Travaux publics

Icône d’un cornet de popcorn.

Sport & Loisirs

Icône de micro-casque.

Services aux entreprises

Icône de confettis.

Événementiel

Icône de tracteur.

Agriculture

Icône d’un panier de courses.

GMS

Icône d’un sac de shopping.

Vente & Retail

Icône d’une mallette médicale.

Médical

Icône d’une voiture.

Industrie automobile

Icône d’une usine.

Industrie

Icône d’un cornet de frites.

Restauration rapide

Icône d’une assiette.

Restauration collective

Icône d’une ampoule.

Services collectifs

Rejoignez les
140 425 intérimaires Staffmatch !

Postuler
Illustration avec diverses icônes de smartphones.

Être intérimaire Staffmatch

Staffmatch vous permet de travailler librement et vous fait bénéficier de
nombreux avantages et fonctionnalités exclusifs.

Icône de parasol avec un ballon.

Tous nos avantages

Envisagez le futur avec sérénité grâce à un accompagnement complet.

En savoir plus
Icône d’emoji avec des yeux en forme d’étoile.

Être intérimaire Staffmatch

Découvrez tous les avantages de l’agence d’intérim pensée pour vous !

En savoir plus
Icône d’une personne donnant son avis.

Nos intérimaires témoignent

Comme 140 425 de nos intérimaires, faites confiance à Staffmatch !

En savoir plus
Candidats & intérimaires
Être intérimaire chez Staffmatch

NOS RÉSEAUX SOCIAUX
PARTENAIRE MAJEUR
NOS APPLICATIONS MOBILES
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger l’application intérimaire
Logo de l’application Staffmatch client.Télécharger l’application client
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger notre application intérimaireLogo de l’application Staffmatch client.Télécharger notre application client

Informations personnellesMentions légalesCookies
Staffmatch, Groupe d’intérim, déclare son activité à la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) selon l’article R-124-1 du Code du Travail. Atradius est notre garant financier assurant les salaires et les charges sociales des intérimaires en cas de défaillance selon l’article L.1251-50 du Code du Travail.Copyright 2025 © Staffmatch