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Questions fréquemment posées

Comment trouver une mission d’intérim ?

Vous pouvez trouver une mission rapidement via l’application ou le site Staffmatch : saisissez votre métier, indiquez la ville, puis triez les résultats. Des suggestions personnalisées et des alertes vous sont envoyées dès qu’une nouvelle offre correspond à vos critères, ce qui vous évite de relancer la recherche manuellement.

Quelles compétences mettre en avant pour une mission d’intérim ?

Mettez en avant votre ponctualité, votre flexibilité horaire et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux environnements, ainsi que vos compétences techniques certifiées (CACES, habilitation électrique, HACCP, etc.). Soulignez vos réussites concrètes, comme la gestion de pics d’activité ou le respect strict des consignes de sécurité, pour rassurer l’employeur sur votre autonomie.

Faut‑il avoir une expérience préalable pour postuler ?

Pas obligatoirement. De nombreuses missions publiées sur Staffmatch sont accessibles aux débutants ; le descriptif de chaque offre précise toujours si une expérience, un diplôme (CAP, Bac pro, BTS, etc.) ou un certificat spécifique (CACES, habilitation électrique, HACCP) est requis. Pour les postes sans prérequis, votre motivation, votre ponctualité et votre sérieux restent les principaux critères. Si des compétences techniques sont nécessaires, nos équipes peuvent vous orienter vers des formations afin d’obtenir rapidement les habilitations demandées.

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