Notre modèle unique sur le marché
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En savoir plusNotre expertise dans l’industrie
Chez Staffmatch, nous comprenons les exigences spécifiques du secteur du l’industrie et nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour le recrutement de vos intérimaires.
Pourquoi faire appel à Staffmatch pour vos recrutements dans l’industrie ?
Nos équipes dédiées au secteur de l’industrie ont une connaissance approfondie du marché. Notre mission est d’accompagner efficacement vos besoins en recrutement dans un marché en constante évolution.
Les équipes Staffmatch, spécialement formées pour relever les défis dans ce secteur, développent et implémentent des services sur mesure pour la mise à disposition d’intérimaires dans votre entreprise.
01
Opérateur de production
02
Cariste
03
Agent de maintenance
04
Contrôleur qualité
Notre expertise
Les métiers les plus représentés dans l’industrie
Le secteur de l’industrie se développe de manière remarquable, offrant une multitude d’opportunités professionnelles. Les métiers disponibles sont variés, comprenant les opérateurs de production, les caristes, les agents de maintenance, les contrôleurs qualité…
Nos clients témoignent
Ils ont choisi Staffmatch, découvrez les témoignages de nos clients.
Un accompagnement à 360 degrés
Une offre adaptée à votre entreprise
Grâce à votre compte en ligne disponible sur votre ordinateur ou votre smartphone, gérez votre activité de façon dématérialisée.
Nos clients partagent leurs expériences
Interview client
Découvrez comment nos clients commandent, signent et suivent leurs missions en intérim.
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Notre présence sectorielle
Tous nos secteurs
Nous opérons dans plus de 15 secteurs différents.
Questions fréquemment posées
Nous faisons face à un pic de production imprévu, pouvez-vous intervenir rapidement ?
Oui, sous 24 à 48 heures. Grâce à notre vivier d’opérateurs, d’agents de conditionnement et de techniciens qualifiés, nous pouvons vous proposer des profils immédiatement disponibles, avec ou sans travail posté. Un simple brief de poste suffit pour lancer le processus.
Nous recherchons un profil technique (CNC, maintenance, électromécanique), pouvez-vous nous aider ?
Absolument. Nos recruteurs identifient les compétences spécifiques (lecture de plans, diagnostic, réglage machine…) et vérifient toutes les habilitations (CACES, SST, habilitations électriques). Chaque profil est sélectionné en fonction de votre environnement industriel et de vos exigences de sécurité.
La sécurité est essentielle chez nous, comment la prenez-vous en charge ?
Avant chaque mission, nous vérifions les visites médicales, les formations obligatoires et les autorisations nécessaires. Un briefing sécurité est transmis, incluant les protocoles spécifiques à votre site. Nos intérimaires sont équipés d’EPI si nécessaire et suivis tout au long de la mission.
Vos intérimaires peuvent-ils être embauchés en CDI chez nous ?
Oui. L’intérim est souvent une porte d’entrée vers un CDI. Si un profil vous convient, Staffmatch facilite la transition vers un contrat permanent avec un accompagnement administratif fluide, en lien avec votre service RH.
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