Notre modèle unique sur le marché
Découvrez notre modèle phygital et ses avantages.
En savoir plusNotre expertise dans le retail et la vente
Les entreprises du secteur de la vente et du retail font partie de celles qui ont le plus recours aux agences d’intérim. Chez Staffmatch, nous vous accompagnons dans vos besoins en intérim.
Pourquoi faire appel à Staffmatch pour vos recrutements dans le retail et la vente ?
Nos équipes, expertes dans la vente et le retail, détiennent une expertise unique du marché. Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos processus de recrutement.
Chez Staffmatch, nos équipes sont formées spécialement pour répondre aux défis de ce secteur. Elles développent et implémentent des solutions sur mesure pour le recrutement d’intérimaires qualifiés.
01
Caissier
02
Conseiller de vente
03
Stockiste
04
Responsable de rayon
Notre expertise
Les métiers les plus représentés dans le retail et la vente
La vente et le retail sont actuellement l’un des secteurs en croissance constante, proposant une palette de métiers stimulants. Parmi ces métiers, on retrouve les caissiers, les conseillers de vente, les stockistes, les responsables de rayon…
Nos clients témoignent
Ils ont choisi Staffmatch, découvrez les témoignages de nos clients.
Un accompagnement à 360 degrés
Une offre adaptée à votre entreprise
Grâce à votre compte en ligne disponible sur votre ordinateur ou votre smartphone, gérez votre activité de façon dématérialisée.
Notre présence sectorielle
Tous nos secteurs
Nous opérons dans plus de 15 secteurs différents.
Questions fréquemment posées
Quelles missions sont proposées en intérim dans la vente ?
Staffmatch propose des missions dans tous les métiers de la vente : vendeur en boutique, conseiller clientèle, animateur commercial, téléconseiller, hôte de caisse, assistant administratif des ventes ou encore chargé de rayon. Ces postes couvrent une large variété de secteurs, du prêt-à-porter à la grande distribution, en passant par l’électroménager, les télécoms ou le service aux entreprises.
Le secteur commercial est-il accessible aux débutants ?
Oui. La majorité des missions proposées ne nécessitent pas d’expérience préalable. Un bon relationnel, de la motivation et une présentation soignée suffisent pour commencer. Staffmatch recrute aussi bien des profils expérimentés que des candidats en reconversion ou à la recherche d’un premier emploi.
Quels sont les atouts pour réussir une mission commerciale ?
Un bon sens du contact, la capacité à écouter et à convaincre, une expression fluide et une forte orientation client sont essentiels. La ponctualité, la fiabilité, la connaissance des produits et, dans certains cas, la maîtrise d’outils de caisse ou de CRM renforcent votre profil auprès des recruteurs.
Comment évolue un intérimaire dans le secteur de la vente ?
Un intérimaire fiable, bien évalué par les clients, peut accéder à des postes plus stratégiques : gestion de rayon, animation d’équipe, suivi client ou fonctions sédentaires. Staffmatch valorise l’ancienneté et propose régulièrement des missions plus qualifiées à ses profils les plus performants.
Comment se déroule l’intégration pour une mission de vente ?
Après avoir postulé en ligne, vous êtes recontacté par un recruteur. Selon le poste, un brief téléphonique ou une mise en situation vous est proposé. Une fois la mission confirmée, vous recevez votre contrat et toutes les informations logistiques dans l’application Staffmatch. L’objectif : que vous soyez opérationnel dès le premier contact client.
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