Augmentation du SMIC en mai 2023
11 mai 2023 · 4 min de lecture
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Voir les offres d’emploiLe 14 avril dernier, la Première ministre Élisabeth Borne avait annoncé une augmentation du SMIC dans les mois à venir.
Revalorisé pour la deuxième fois au cours de l’année 2023, le SMIC augmente de 2,22% à partir du 1er mai 2023.
Rappel : qu’est-ce que c’est le SMIC ?
Par définition, le Salaire Minimum de Croissance (SMIC) correspond au salaire horaire minimum légal qu'un salarié doit percevoir.
Le 1er janvier 2023 le taux horaire brut du SMIC avait évolué de 1,81%, pour atteindre 11,27€.
Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier et deux indices sont prises en compte :
Ainsi, il peut arriver que le SMIC soit revalorisé de manière automatique au cours de l’année en plus de la revalorisation en janvier, notamment quand l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2%.
Une augmentation de 2,22%
Face à un contexte d’inflation beaucoup plus fort que ce qui avait été prévu par le gouvernement, une augmentation de 2,2% a été annoncé lors d'un arrêté paru au Journal officiel le 26 avril 2023, soit un gain mensuel de 30€ net pour les salarié concernés.
À partir du 1er mai 2023, le SMIC est fixé à 11,52€ brut de l’heure en comparaison au montant fixé en janvier 2023 à 11,27€ brut de l’heure.
💸 Le SMIC va atteindre 1 747,20€ brut par mois, ce qui équivaut à un salaire de 1 383,08€ net.
Le SMIC en intérim
Par application du principe “à travail égal, salaire égal”, il n’existe pas de différence pour les employés permanents et les intérimaires au niveau du SMIC.
La seule différence, c’est que le salaire mensuel de l’intérimaire est calculé en multipliant les heures de travail par 11,52€.
🚀 Chez Staffmatch, la revalorisation du SMIC est prise en compte de manière automatique. Il n’y a aucune démarche à faire pour mettre à jour votre salaire et vos fiches de paie !
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