Droit du Travail
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Droit du Travail
SMIC 2025 : montant net, brut, mensuel, annuel et horaire
11 juillet 2025 · 3 min de lecture
Le SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, constitue la référence légale en France, fixant le seuil minimum de rémunération qu’un salarié doit percevoir. Exprimé en SMIC brut, en SMIC net et en taux horaire, il détermine non seulement l
Droit du Travail
Assimilé cadre : définition, avantages et différences avec le statut cadre
09 juillet 2025 · 4 min de lecture
Dans le monde du travail, le terme assimilé cadre peut prêter à confusion. Ni tout à fait cadre, ni simple salarié, ce statut hybride soulève des questions, notamment sur les droits sociaux, la retraite, la rémunération ou encore les responsabilités manag
Droit du Travail
SMIC et temps partiel : ce que vous devez savoir en 2025
25 juin 2025 · 4 min de lecture
Travailler à temps partiel soulève une question centrale : serez-vous payé au moins au SMIC ? La loi garantit un plancher horaire pour toutes les heures travaillées. Mais entre heures réelles, heures complémentaires et minima conventionnels parfois plus é
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Comment calculer votre salaire en intérim ?
28 mai 2025 · 5 min de lecture
Comprendre son salaire intérim est essentiel pour tout travailleur temporaire. Comment est-il calculé ? Qui vous le verse et quand ? Quelles sont les indemnités spécifiques à l'intérim (IFM, ICCP) qui impactent votre rémunération ?
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Comment fonctionne le CPF pour les intérimaires ?
17 avril 2025 · 4 min de lecture
Qu’est-ce que le CPF et comment fonctionne-t-il pour les intérimaires ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place par l'État afin d'aider les salariés, y compris les intérimaires, à financer des formations professionnelles tout
Droit du Travail
Portage salarial 2025 : comment ça fonctionne ?
09 avril 2025 · 3 min de lecture
Quel est le principe du portage salarial ?
Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre trois acteurs : le salarié porté, l’entreprise cliente, et la société de portage.
Le fonctionnement est simple : le professionnel prospecte ses clients
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Quelles charges patronales en 2025 ?
09 avril 2025 · 3 min de lecture
Qu’est-ce que les charges patronales ?
Lorsqu’un employeur verse un salaire à l’un de ses salariés, il ne se contente pas de payer le montant brut indiqué sur le bulletin de paie. À ce salaire s’ajoutent des charges patronales, qu’il doit verser aux organ
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Combien coûte un salarié au SMIC ?
31 mars 2025 · 2 min de lecture
Savoir combien coûte réellement un salarié payé au SMIC est crucial pour toute entreprise. Le terme SMIC chargé ne se limite pas au salaire brut ; il englobe également l’ensemble des charges patronales SMIC qui viennent s’ajouter, donnant ainsi une image
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Quelle majoration pour les heures de nuit en intérim ?
09 mars 2025 · 5 min de lecture
Le travail de nuit en intérim offre des avantages financiers significatifs, notamment par le biais de la majoration de salaire prévue par le Code du travail et les conventions collectives. En plus de cette revalorisation salariale, les intérimaires bénéfi
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Grilles salaires BTP 2025 : comprendre les niveaux, coefficients et rémunérations
09 mars 2025 · 4 min de lecture
La grille de salaires BTP est un outil indispensable pour comprendre et négocier efficacement sa rémunération dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Face à la complexité des métiers et aux multiples niveaux de qualification, cette grille perm
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Montant net social : décryptez votre fiche de paie
04 mars 2025 · 4 min de lecture
L'évolution des bulletins de paie a conduit à l'intégration du montant net social, une donnée qui clarifie vos droits sociaux en 2025. Découvrez comment cette information, issue d'une démarche de simplification, impacte votre quotidien et facilite l'accès
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Hommes-femmes : À travail égal, un salaire pas toujours égal
27 février 2025 · 4 min de lecture
L'inégalité salariale entre les femmes et les hommes reste une problématique majeure en 2025. En France, l'écart de salaire net moyen atteint 14,9 % en 2022, à temps de travail équivalent. Un chiffre qui s'alourdit à 23,5 % si l'on considère tous les type
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