Le métier de stockiste est accessible sans diplôme spécifique, mais certains niveaux de qualification peuvent faciliter l’embauche. Les recruteurs apprécient les candidats titulaires d’un CAP opérateur logistique, d’un bac professionnel logistique ou d’un titre professionnel de préparateur de commandes.
Une expérience en entrepôt ou en grande distribution est souvent un atout. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks, des logiciels d’inventaire ou d’un système de gestion d’entrepôt (WMS) est également un plus.
Le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) est parfois exigé lorsque le poste implique la conduite d’engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.).
Enfin, des qualités comme la rigueur, l’organisation, la ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce métier.
Stockiste : quelles sont les perspectives d’évolution ?
Le métier de stockiste peut servir de véritable** tremplin vers d’autres fonctions logistiques ou commerciales**. Avec de l’expérience et une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks, un stockiste peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, comme chef magasinier, gestionnaire de stocks ou responsable logistique.
Dans les grandes structures, des passerelles existent également vers des fonctions transversales, telles que préparateur de commandes, cariste ou coordinateur logistique. Certains profils choisissent de se spécialiser, par exemple dans la gestion de flux internationaux, ou d’approfondir leurs compétences en suivant des formations complémentaires en logistique ou en supply chain management.
Cette évolution professionnelle dépend souvent de la motivation, de la rigueur, mais aussi des opportunités offertes au sein de l’entreprise. Dans tous les cas, il s’agit d’un métier qui permet de construire une carrière solide et diversifiée dans le secteur de la logistique.