L'implant en intérim : quand et pourquoi le choisir ?
14 August 2023 · 5 min reading time
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See job offersVous avez des besoins en intérim de manière constante ?
Découvrez notre solution “Implants Staffmatch” et boostez votre activité professionnelle avec une gestion intérimaire simplifiée et dédiée uniquement à votre entreprise.
Mira Aarim, notre responsable Staffmatch Toulouse nous accompagne aujourd'hui pour découvrir ce service.
Un implant en intérim, qu'est ce que c'est ?
Staffmatch vous propose le service implant : une agence hébergée au sein de votre entreprise, conçue sur-mesure en fonction de vos besoins d’entreprise. Cette solution vous aide à gagner du temps et de la productivité.
Gérer un grand flux d’intérimaires tous les jours au sein de votre entreprise n’est pas toujours évident. Signer et faire le suivi des contrats de mise à disposition, éditer des fiches de paie et des relevés d’heures en grande quantité peut être très compliqué.
C'est pour ça que Staffmatch se charge de votre gestion intérimaire, avec les meilleures solutions !
Un implant est une collaboration à long terme entre Staffmatch et l’entreprise utilisatrice. Les pôles RH et opérationnel travaillent côte à côte pour renforcer la performance de votre entreprise, optimiser vos coûts de recrutement et améliorer votre marque employeur.
L'entreprise utilisatrice met à disposition un bureau dans ses locaux, où un responsable d’implant et un chargé de recrutement vous aident quotidiennement avec l'accompagnement RH, les formations et le suivi de la productivité des intérimaires ainsi que toutes les démarches administratives à réaliser.
Du processus de recrutement, en passant par la signature de contrat jusqu’au versement du salaire, Staffmatch prend le relais et s’occupe de toutes les tâches liées à la gestion de vos intérimaires.
Avoir un implant Staffmatch c’est :✅ Une présence de l’équipe Staffmatch quotidienne ou hebdomadaire en fonction de vos besoins ✅ Moins de retards et des absences parmi les intérimaires ✅ Plus de polyvalence et d'efficacité
Pour Mira, une agence hébergée Staffmatch “permet un accompagnement privilégié pour nos clients sur plusieurs points : recrutement, entretien, proximité, suivi de la productivité jour par jour…
La proximité et notre présence sur le site sont très importantes pour notre client mais aussi pour nos intérimaires.”
Quand choisir une agence hébergée en intérim ?
Savoir que le service implant est le bon choix pour votre entreprise n’est pas toujours facile.
Notre expertise sur le terrain nous permet d'identifier facilement les cas où l’implant est recommandable. Mira nous explique quels sont les critères qu’elle considère comme importants avant de conseiller un implant à nos clients.
Si vous constatez que :✅ Votre besoin en personnel est volumétrique et en grande quantité, avec 20 ou plus intérimaires par jour✅ Une formation spécifique est nécessaire et obligatoire pour le personnel délégué✅ La zone géographique où vous exercez vos services est en tension et vous rencontrez des difficultés de recrutement✅ La concurrence locale est forte dans votre secteur d’activité✅ Votre besoin intérimaire est constant et s’inscrit dans le long termeUn implant est la solution pour vous !
Ce service est attractif pour toutes entreprises qui ont un besoin de personnel temporaire constant, notamment dans les secteurs de la logistique et de la distribution dont la demande d’intérimaires est très grande.
Zoom équipe : L’expertise de Mira
🔎 Mira Aarim, responsable de l’agence Toulouse depuis 2022, témoigne sur l’ouverture d' un implant Staffmatch chez la compagnie ATIDA.
“Prenons l’exemple d’ATIDA, où notre agence est présente en implant depuis le 2 mai 2023.
Nous faisons un point chaque semaine avec les Responsables d’exploitation sur les intérimaires en poste, leur évolution, leur productivité, les prolongations et les besoins à venir.
Cette coopération permet grandement de fluidifier nos échanges.
Notre présence sur le site à pu créer un vrai lien de confiance et solidifier un partenariat entre nos deux sociétés afin de les accompagner sur leur besoin en intérim et également pour leur trouver des profils à embaucher dans leur effectif de salarié permanent.
Les intérimaires ont un interlocuteur privilégié qui peut répondre à toutes leurs questions en temps réel.”
L’intérim connecté : l’offre Staffmatch
Staffmatch est né en 2015 avec un objectif : révolutionner le marché de l’intérim.
Avec des technologies de pointe et une approche humaine, Staffmatch s’est rapidement positionné comme l’agence d’intérim française de nouvelle génération.
En 2023, avec plus de 30 agences ouvertes en seulement quelques années, plus de 13 000 clients et plus de 95 000 intérimaires font confiance à notre système phygital.
Staffmatch se démarque par son approche humaine. Comprendre les besoins et les objectifs de nos clients et de nos intérimaires dans l’intérêt de créer et établir des relations de confiance à long terme nous est précieux.
Notre modèle dématérialisé permet d'accélérer la mise à disposition des intérimaires, en assurant la continuité de votre activité. Notre service en ligne vous permet de réaliser des demandes de personnel, signer vos contrats ainsi que consulter et valider des documents administratifs en seulement quelques clics.
L'innovation est au cœur de nos valeurs. Chez Staffmatch nous sommes toujours à la recherche de nous améliorer et évoluer toujours vers un futur plus inclusif et responsable. Nous nous engageons à promouvoir une politique de recrutement inclusive et diversifiée, tout priorisant la satisfaction client et en implémentant des systèmes d’avant-garde.
Simplifiez votre recrutement, maximisez votre productivité et bénéficiez d’un accompagnement sur mesure avec nos agences ou avec un implant au sein de votre entreprise avec Staffmatch.
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