Les ODD au cœur de l’engagement Staffmatch
25 September 2023 · 4 min reading time
Join Staffmatch
See job offersLes Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés par l’ONU en 2015, sont un ensemble de 17 objectifs qui font partie de l’agenda 2030. Ils visent à lutter contre la pauvreté, l’inégalité économique et le changement climatique, par exemple.
Chez Staffmatch nous avons choisi de nous aligner sur ces objectifs ambitieux pour contribuer activement à un avenir plus durable et équitable.
L’intérim : allié incontournable des ODD
L’intérim offre une approche innovante pour aborder et atteindre ces objectifs.
Staffmatch adhère à ses 17 objectifs et met la durabilité au cœur de ses actions.
Nous faisons le zoom sur 3 objectifs qui sont au centre de notre politique RSE :✅ Objectif 8 : Croissance Économique, Plein Emploi, Innovation : Staffmatch favorise la croissance économique en offrant des emplois temporaires qui stimulent l'activité économique locale. Notre modèle phygital contribue à l'innovation sur le marché du travail.✅ Objectif 5 : Égalité entre les Sexes : Nous promouvons activement l'égalité entre les sexes. Staffmatch est fier de son index EGAPRO, qui atteint 91/100, démontrant notre engagement envers l'égalité salariale et professionnelle entre hommes et femmes.✅ Objectif 13 : Lutte contre le Changement Climatique : Staffmatch encourage des pratiques durables dans sa politique interne ainsi que la collaboration avec des entreprises et des fournisseurs écoresponsables.
Chez Staffmatch, nous sommes persuadés de la capacité de l’intérim à jouer un rôle important dans la réalisation de ODD. Nous nous engageons à soutenir ces objectifs mondiaux tout en offrant des solutions de recrutement efficaces et responsables.
Recruter en intérim pour un avenir plus durable
Au-delà de nos efforts internes pour créer un avenir plus durable, chez Staffmatch nous croyons fermement que recruter en intérim est la solution plus écoresponsable pour les entreprises.
Recruter en intérim vous permet d’optimiser les ressources de votre entreprise et réduire vos déchets papiers. En recrutant pour des missions ponctuelles, vous diminuiez les émissions de CO2 de votre activité en minimisant les déplacements inutiles.
L’engagement Staffmatch
Staffmatch ne se contente pas de soutenir passivement les ODD, nous les incarnons au quotidien. Notre siège certifié HQE (Haute Qualité Environnementale) à Levallois-Perret témoigne de notre engagement en faveur du développement durable.
Nous limitons le gaspillage d'eau, pratiquons le tri sélectif, et favorisons l'utilisation de véhicules électriques pour réduire notre empreinte carbone. Près de 73 % de nos véhicules en région sont 100 % électriques, et nous encourageons les trajets en train, en transport commun, et à vélo.
Nous sommes certifiés en management de qualité (ISO 9001) et en management environnemental (ISO 14 001), démontrant notre engagement envers l'excellence opérationnelle tout en minimisant notre impact sur la planète.
🌎✨Rejoignez-nous dans notre mission pour un monde plus durable et plus équitable pour tous.
Toutes nos offres par ici : https://staffmatch.com/fr/offers/
Similar articles
B2B
Pour un intérim vert : Staffmatch s’engage pour la planète
04 May 2023 · 4 min reading time
Dans le cadre de la Journée mondiale de la Terre, Staffmatch fait un point sur ses actions écologiques et explique comment le recrutement en intérim peut contribuer à la RSE de votre entreprise !
B2B
Recruter en intérim pour la saison : le choix le plus avantageux !
07 August 2023 · 3 min reading time
Le recrutement saisonnier est une solution idéale et efficace pour toutes les entreprises qui ont besoin de personnel supplémentaire pour une période limitée.
Become a temp worker with Staffmatch!
OUR MOBILE APPS
Download the temp worker app
Download the business appDownload our temp worker appDownload our business app
Download the temp worker appDownload the business appDownload our temp worker appDownload our business app