L'intérim connecté : Staffmatch et la révolution du travail temporaire
22 May 2023 · 2 min reading time
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See job offersAvec l'évolution rapide du marché du travail, il est devenu nécessaire de repenser les méthodes traditionnelles de l'emploi temporaire. Un acteur clé dans ce changement est Staffmatch, l'agence d'intérim française qui redéfinit le secteur par une nouvelle approche : l'intérim phygital.
Pourquoi l'intérim connecté ?
L'intérim connecté ou phygital est une vision moderne du travail temporaire. Elle privilégie la flexibilité, la responsabilité sociale et l'innovation, contrairement à l'approche traditionnelle qui voyait les travailleurs intérimaires simplement comme une main-d'œuvre remplaçable. Dans ce nouveau modèle, les travailleurs temporaires sont considérés comme des partenaires précieux, apportant une réelle valeur ajoutée aux entreprises. Découvrez la naissance de notre modèle.
Staffmatch : leader de l'intérim phygital
Staffmatch se positionne à l'avant-garde de cette transformation. L'entreprise est dédiée à l'innovation, avec une approche centrée sur les individus et le respect de leurs compétences. Elle s'engage à fournir des opportunités de travail temporaire qui favorisent le développement professionnel et personnel, tout en répondant efficacement aux besoins des entreprises utilisatrices.
L'innovation est au service de l'humain. L’intérim et plus généralement l’emploi est avant tout un domaine où l’Humain prime et dans lequel le contact reste absolument nécessaire.
Staffmatch est la première agence d'intérim en France à permettre aux entreprises de réaliser des commandes de missions directement en ligne. Et à ce jour, nous sommes la seule entreprise d’intérim à proposer des demandes de personnels dans l’heure, partout en France. C’est en développant des outils de pointe pour nos intérimaires, nos clients et nos équipes que nous sommes devenus une référence dans le monde du travail temporaire digitalisé.
Les avantages de l'intérim connecté avec Staffmatch
Pour les travailleurs temporaires, l'intérim chez Staffmatch offre une plus grande flexibilité, des opportunités de développement de carrière et un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
À cela, s'ajoute un programme de fidélité unique sur le marché. Dans un contexte économique de forte inflation, le Groupe a lancé son programme de fidélité à destination des intérimaires et s’engage pour leur pouvoir d’achat. Découvrez le programme de fidélité par Staffmatch.
Pour les entreprises, le Groupe propose une solution flexible et innovante, capable de s'adapter rapidement aux besoins changeants. La plateforme digitale permet aux clients et aux intérimaires de gérer les relevés d’heures ainsi que les contrats de travail de façon électronique.
Staffmatch place les intérimaires au cœur de sa démarche. En les considérant comme des partenaires essentiels, l'entreprise favorise une atmosphère de respect et d'appréciation.
Nous proposons des missions de qualité, un accompagnement personnalisé, et développons des relations durables avec les entreprises utilisatrices.
Staffmatch, l'avenir de l'intérim
Le Groupe ne considère pas l'intérim connecté comme une simple tendance, mais comme une nouvelle philosophie du travail temporaire. Cette philosophie met en avant la valeur et le respect des intérimaires, tout en offrant un service de qualité aux entreprises.
Avec des agences comme Staffmatch à l'avant-garde de ce mouvement, l'avenir de l'intérim est en train de se redéfinir, apportant de nouvelles opportunités pour les travailleurs temporaires comme pour les entreprises.
L'intérim connecté est en marche et Staffmatch en est le porte-étendard.
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