Aller sur StaffmatchCandidature spontanée

L’intérim nouvelle génération

L’intérim nouvelle génération

Découvrez toutes nos actualités liées à l’emploi. Staffmatch, premier sur la digitalisation de l'intérim.Découvrez toutes nos actualités liées à l’emploi. Staffmatch, premier sur la digitalisation de l'intérim.
dashboard
video
ActualitésDroit du TravailConseilsB2BPartenariatNos agencesNotre équipe
Article de blog_Smic-2025.jpg
Droit du Travail

SMIC 2025/2026 : montant net, brut, mensuel, annuel et horaire

24 décembre 2025 · 7 min de lecture
Le SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, constitue la référence légale en France, fixant le seuil minimum de rémunération qu’un salarié doit percevoir. Exprimé en SMIC brut, en SMIC net et en taux horaire, il détermine non seulement l
Articles récents
Article de blog_smic-et-temps-partiel.jpg
Droit du Travail

SMIC temps partiel : comment calculez votre salaire ?

23 décembre 2025 · 4 min de lecture
Travailler à temps partiel soulève une question centrale : serez-vous payé au moins au SMIC ? La loi garantit un plancher horaire pour toutes les heures travaillées. Mais entre heures réelles, heures complémentaires et minima conventionnels parfois plus é
Article de blog_Réglementation-travail-en-hauteur (1).jpg
Droit du Travail

Travail en hauteur : risques et réglementation

22 décembre 2025 · 4 min de lecture
Le travail en hauteur fait partie des situations les plus à risque au travail, parce qu’une chute peut survenir en quelques secondes, y compris lors d’une intervention courte ou “routinière”. Toitures, plateformes, échafaudages, nacelles, échelles … Les c
Article de blog_Salaire-moyen-en-France.jpg
Actualités

Quel est le salaire moyen en France ?

22 décembre 2025 · 4 min de lecture
En 2025, le salaire moyen en France s'établit à 2735€ nets par mois et 3602€ brut selon les dernières données de l'INSEE. Ces montants varient dans le secteur privé contre 2530 € nets dans le secteur public. Ces montants correspondent à un emploi à temps
Article de blog_Smic-2026 - à combien s'élève l'augmentation.jpg
Actualités

SMIC en 2026 : montants et coup de pouce

18 décembre 2025 · 4 min de lecture
À l’approche du 1er janvier 2026, la question du smic 2026 n’est plus une simple estimation : le gouvernement a confirmé une revalorisation de +1,18 %, appliquée sans coup de pouce supplémentaire. Autrement dit, il s’agit d’une hausse automatique, liée au
Article de blog_Difference-salaire-brut-et-net.jpg
Conseils

Comment calculer votre salaire brut en net ?

18 décembre 2025 · 3 min de lecture
Le moment de la paie, un instant souvent attendu avec impatience… mais aussi parfois avec une pointe de confusion. Beaucoup se demandent pourquoi la différence entre le salaire brut et net est si importante, et surtout, d’où vient cet écart. Ces notions d
salaire-calcule-interim
Droit du Travail

Rémunération : Comment calculer votre salaire en intérim ?

18 décembre 2025 · 5 min de lecture
Comprendre son salaire intérim est essentiel pour tout travailleur temporaire. Comment est calculée votre rémunération ? Qui vous verse votre salaire et quand ? Quelles sont les indemnités spécifiques à l'intérim (IFM, ICCP) qui impactent votre rémunérat
Article de blog_Congé-de-naissance-les-nouveautés.jpg
Actualités

Le congé de naissance adopté pour 2026

17 décembre 2025 · 4 min de lecture
Le congé de naissance fait partie des réformes sociales les plus commentées de ces derniers mois. Après son adoption par le Parlement, ce nouveau dispositif doit entrer en vigueur en dès le 1er Janvier 2026 et promet de transformer l’accompagnement des p
Article de blog_Transparence des salaires 2026.png
Actualités

Transparence des salaires : tous les changements

16 décembre 2025 · 4 min de lecture
En 2026, la transparence des salaires va franchir un cap décisif en France. La directive européenne 2023/970, adoptée le 10 mai 2023, vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les sexes pour un travail égal ou de même valeur, grâce à des mécanismes
Article de blog_Formules de politesse pour mail et lettre de motivation.jpg
Conseils

Formules de politesse pour mail et lettre de motivation : lesquelles utiliser selon la situation ?

10 décembre 2025 · 4 min de lecture
Choisir la bonne formule de politesse peut sembler anodin, mais c’est souvent l’un des premiers marqueurs de professionnalisme aux yeux d’un recruteur. Dans un mail ou une lettre de motivation, la phrase d’ouverture et la formule de clôture influencent im
Article de blog_Comment est calculé le repos compensateur.jpg
Droit du Travail

Repos compensateur : droits et calcul

05 décembre 2025 · 4 min de lecture
Lorsqu’un salarié dépasse la durée légale de 35 heures hebdomadaires, ses heures supplémentaires doivent être compensées. Cette compensation peut prendre deux formes : un paiement majoré ou un repos compensateur. Le repos compensateur transforme les heure
Article de blog_renouvellement-cdd_les-règles-en-2025.jpg
Droit du Travail

Renouvellement CDD : Guide complet 2025

04 décembre 2025 · 5 min de lecture
Le renouvellement de CDD est un sujet qui suscite beaucoup de questions, aussi bien pour un salarié que pour un employeur. Qui peut demander le renouvellement, comment se calcule la durée, quelles sont les règles prévues par le code du travail, et dans qu
Article de blog_chomage-ce qui change en 2025.jpg
Actualités

Chômage 2025 : simulation, conditions et montants

03 décembre 2025 · 4 min de lecture
Le chômage en 2025 connaît d’importantes évolutions, portées par la dernière réforme de l’assurance chômage. Objectif affiché : encourager le retour à l’emploi tout en adaptant les règles aux réalités économiques actuelles. Deux dates clés marquent cette
.........
Devenez intérimaire chez Staffmatch !
Voir les offres d’emploi
Intérimaire utilisant l’application mobile

NOS RÉSEAUX SOCIAUX
PARTENAIRE MAJEUR
NOS APPLICATIONS MOBILES
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger l’application intérimaire
Logo de l’application Staffmatch client.Télécharger l’application client
Logo de l’application Staffmatch intérimaire.Télécharger notre application intérimaireLogo de l’application Staffmatch client.Télécharger notre application client

Donnez votre avisContactez-nousCookies
Staffmatch, Groupe d’intérim, déclare son activité à la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) selon l’article R-124-1 du Code du Travail. Atradius est notre garant financier assurant les salaires et les charges sociales des intérimaires en cas de défaillance selon l’article L.1251-50 du Code du Travail.Copyright 2025 © Staffmatch