L’intérim nouvelle génération
L’intérim nouvelle génération
Découvrez toutes nos actualités liées à l’emploi. Staffmatch, premier sur la digitalisation de l'intérim.Découvrez toutes nos actualités liées à l’emploi. Staffmatch, premier sur la digitalisation de l'intérim.
Articles récents
Droit du Travail
Licenciement : procédure, indemnités et droits du salarié en 2026
05 juin 2026 · 4 min de lecture
Recevoir une convocation à un entretien préalable peut être une expérience déstabilisante. Entre l’inquiétude financière, la peur de perdre son emploi et les questions sur ses droits, le salarié peut vite se sentir démuni face à une procédure de licenciem
Droit du Travail
La mutuelle est-elle obligatoire en alternance ?
05 juin 2026 · 4 min de lecture
En alternance, la mutuelle peut vite devenir un sujet flou. Beaucoup d’alternants découvrent une cotisation sur leur fiche de paie sans vraiment savoir s’ils doivent l’accepter, s’ils peuvent rester sur la mutuelle de leurs parents ou s’ils ont le droit d
Conseils
Stress au travail : que faire quand la pression devient trop forte ?
03 juin 2026 · 5 min de lecture
Le stress au travail peut s’installer sans bruit. Au départ, il ressemble parfois à une période chargée : fatigue, irritabilité, sommeil plus léger, boule au ventre avant une réunion ou difficulté à décrocher en fin de journée. Mais lorsque cette tension
Droit du Travail
SMIC temps partiel : comment calculez votre salaire ?
01 juin 2026 · 4 min de lecture
Le SMIC à temps partiel ne se calcule pas au hasard. Que vous soyez en contrat à mi-temps, à 20 heures ou à 24 heures par semaine, votre salaire doit respecter le SMIC horaire minimum prévu par la loi. Depuis le 1er juin 2026, le SMIC horaire brut est fix
Droit du Travail
SMIC 20 heures par semaine 2026 : calculez votre salaire
01 juin 2026 · 3 min de lecture
Le contrat de 20 heures par semaine fait partie des formats les plus fréquents à temps partiel, notamment chez les étudiants, les salariés qui cumulent plusieurs emplois ou les personnes qui recherchent un rythme de travail réduit. Mais il n’est pas toujo
Droit du Travail
SMIC 12 heures par semaine 2026 : salaire brut, net et calcul
01 juin 2026 · 4 min de lecture
Un contrat de 12 heures par semaine soulève souvent deux questions immédiates : combien cela représente réellement sur la fiche de paie, et cette durée est-elle bien autorisée par la loi ? En 2026, depuis la revalorisation du SMIC au 1er juin, cette quoti
Droit du Travail
SMIC 28 heures en 2026 : brut, net et calcul
01 juin 2026 · 3 min de lecture
Un contrat à 28 heures par semaine correspond à un temps partiel proche du temps plein. En 2026, depuis la revalorisation du SMIC au 1er juin, ce volume horaire permet d’obtenir un salaire mensuel d’environ 1 493,61 € brut, soit près de 1 182,34 € net. Po
Droit du Travail
SMIC 30 heures par semaine 2026 : salaire brut, net et calcul
01 juin 2026 · 4 min de lecture
Un contrat au SMIC à 30 heures peut sembler facile à vérifier, mais plusieurs éléments peuvent faire varier le montant réellement versé : le nombre d’heures mensualisées, les cotisations, la mutuelle, le prélèvement à la source ou encore les éventuelles h
Droit du Travail
SMIC 39H : comment calculer brut et net ?
01 juin 2026 · 3 min de lecture
Le SMIC 39h permet d’estimer le salaire minimum d’un salarié travaillant 39 heures par semaine. Comme la durée légale du travail reste fixée à 35 heures, les heures effectuées au-delà doivent être rémunérées comme des heures supplémentaires, avec une majo
Droit du Travail
Grilles salaires BTP 2026 : niveaux, coefficients et rémunérations
01 juin 2026 · 4 min de lecture
La grille salaire BTP en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux professionnels du bâtiment et des travaux publics selon leur niveau de qualification, leur coefficient et leur catégorie professionnelle. Ouvriers, ETAM ou cadres relèvent chac
Conseils
Comment se calcule le salaire de référence ?
01 juin 2026 · 4 min de lecture
Quand on perd son emploi, qu’on tombe malade, qu’on est licencié ou qu’on prépare sa retraite, une question revient souvent : sur quelle base mes droits vont-ils être calculés ? Cette base, c’est ce que l’on appelle généralement le salaire de référence.
M
Actualités
Ce qui change pour les salariés au 1er juin 2026
01 juin 2026 · 3 min de lecture
Le 1er juin 2026 marque plusieurs changements à connaître pour les salariés. Le plus visible concerne la revalorisation du SMIC, mais d’autres sujets peuvent aussi avoir un impact sur la fiche de paie, les frais de transport, les congés payés ou les droit
............
Devenez intérimaire chez Staffmatch !
NOS APPLICATIONS MOBILES
Télécharger l’application intérimaire
Télécharger l’application clientTélécharger notre application intérimaireTélécharger notre application client
Télécharger l’application intérimaireTélécharger l’application clientTélécharger notre application intérimaireTélécharger notre application client