Réussir sa réinsertion et sa reconversion professionnelle grâce à l’intérim
20 October 2023 · 4 min reading time
Join Staffmatch
See job offersDans un monde professionnel en constante évolution, la réinsertion et la reconversion professionnelle sont des réalités auxquelles de nombreuses personnes sont confrontées à un moment ou à un autre.
Que vous cherchiez à réintégrer le marché du travail ou que vous envisagiez une reconversion, Staffmatch vous guide pour réussir votre projet de réinsertion ou de réorientation professionnelle.
Changer de métier : la reconversion en intérim
Il est possible qu’au cours de votre carrière, vous ayez envie de découvrir d’autres métiers ou d’autres secteurs d’activité.
La reconversion professionnelle consiste à explorer de nouvelles voies et à adapter ses compétences à des domaines différents pour changer de métier et évoluer vers de nouvelles opportunités.
Plusieurs raisons peuvent se cacher derrière cette envie de changement : un environnement de travail que ne vous convient pas ou plus, le sentiment de ne plus évoluer, ou d’avoir fait le tour de vos missions ou tout simplement la découverte d’une nouvelle passion.
🚀 Quelle que soit la raison, la reconversion professionnelle devient de plus en plus courante et le marché du travail évolue pour offrir des solutions et des opportunités à tous ceux qui souhaitent changer de métier.
L’intérim est un excellent levier pour réussir votre reconversion : la flexibilité et l'accompagnement dont vous bénéficiez en vous inscrivant auprès d'une agence d’intérim vous permettent de retrouver des missions adaptées à vos qualifications, vos besoins et vos objectifs professionnels.
Comment faire une réinsertion professionnelle :
La réinsertion professionnelle se différencie de la reconversion en ce qu'elle vise principalement le retour à l'emploi après une période de transition, d'inactivité ou suite à des changements dans la situation personnelle.
Pour de nombreuses personnes, la période de réinsertion peut être décourageante en raison d’une expérience professionnelle passée éloignée du nouveau métier ou de l'incertitude liée à l'exploration de nouvelles opportunités. Mais n’ayez crainte, l'intérim est une excellente solution pour surmonter ces défis.
En choisissant de travailler en tant qu'intérimaire, vous pouvez réintégrer progressivement le monde du travail. Cette approche permet de se réadapter à la dynamique du travail, d’affiner ses compétences professionnelles et de gagner en polyvalence en découvrant des nouveaux métiers et industries.
De plus, si vous souhaitez suivre une formation professionnelle, c’est tout à fait envisageable en intérim ! La prise en charge de la formation est possible avec Staffmatch : il suffit de contacter votre agence Staffmatch la plus proche pour connaître les modalités.
Comment se passe la réinsertion ?
En plus de vous offrir un accompagnement 100% personnalisé, la réinsertion professionnelle via travers l'intérim adopte une démarche progressive et modulable.
Par exemple, vous pouvez commencer par des missions intérimaires à court terme et qui vous permettent d'appliquer vos compétences nouvellement acquises dans un environnement de travail réel.
De manière progressive, les intérimaires en réinsertion professionnelle peuvent retrouver leurs marques dans le monde du travail, puis progressivement viser des missions plus longues et avec plus de responsabilité en fonction de leurs compétences et leurs objectifs.
L'intérim garantit par ailleurs une sécurité financière durant cette phase de transition.
Ces revenus, en couvrant les dépenses courantes, allègent également le stress financier souvent lié à la réinsertion ou à la reconversion, facilitant ainsi une transition sereine.
🚀 Une autre avantage de l’intérim c’est qu’il vous permet d'évoluer rapidement au sein de votre secteur d’activité et peut même être la porte d’entrée vers un CDI !
Réinsertion et reconversion professionnelle avec Staffmatch
L'insertion professionnelle va au-delà de la simple recherche d'emploi. Elle implique de se sentir à l'aise et compétent dans un nouvel environnement professionnel.
L'intérim, en permettant une immersion pratique au sein de divers secteurs et entreprises facilite cette transition et vous permet de renforcer votre adaptabilité pour une réorientation réussie vers une nouvelle carrière avec Staffmatch et ses avantages exclusifs.
Chez Staffmatch nous comprenons que les périodes de réinsertion ou reconversion peuvent être accompagnées de défis financiers supplémentaires.
✅ Staffmatch s’engage pour le pouvoir d’achat de ses intérimaires et lance son programme de fidélité. Ce programme vise à récompenser leur engagement envers Staffmatch et à les aider à améliorer leur pouvoir d'achat.✅ Nous proposons également l’ouverture d'un compte épargne temps (CET) à un taux de 8%, qui permet à nos intérimaires de mettre de côté une partie de leurs revenus gagnés grâce à nos missions intérimaires, tout en bénéficiant d'un taux avantageux pour la constitution de leur épargne.
En proposant des avantages concrets, nous cherchons à alléger les défis financiers qui peuvent parfois s’ajouter aux transitions de carrière de nos intérimaires.
La réinsertion et la réorientation professionnelle sont souvent un phénomène inévitable dans une carrière. L'intérim se dévoile comme une solution pour réussir cette transition avec succès.
En offrant une approche progressive et flexible, l'intérim vous aide à surmonter les défis de la réinsertion ou la reconversion et à vous préparer pour une nouvelle carrière !
👉 Découvrez toutes nos offres d’emploi : https://staffmatch.com/fr/offers/
Similar articles
Conseils
Le CET intérimaire : définition et guide complet
24 October 2022 · 10 min reading time
En droit du travail, le CET (compte épargne temps) permet au salarié de bénéficier d'une rémunération en contrepartie de congés ou repos non pris. Les intérimaires peuvent bénéficier de ces droits au même titre qu'un salarié en CDD ou en CDI.
Droit du Travail
Comment fonctionne l'arrêt maladie en intérim ?
05 December 2022 · 5 min reading time
Lors d'une mission d'intérim, le travailleur temporaire est, comme chaque salarié, susceptible de tomber malade. Or, l'intérimaire en arrêt maladie bénéficie des mêmes droits que les autres.
Become a temp worker with Staffmatch!
