Go to StaffmatchSpontaneous application

Droit du Travail

Droit du Travail

Découvrez toute l'actualité du droit du travail en intérim : évolution du code du travail, l'embauche, les indemnités et bien plus encore. Découvrez toute l'actualité du droit du travail en intérim : évolution du code du travail, l'embauche, les indemnités et bien plus encore.
ActualitésDroit du TravailConseilsB2BPartenariatNos agencesNotre équipe
visuel-blog-suppression-allocations-chomage.jpg
Droit du Travail

Refus de CDI : ce qui change en 2024

19 January 2024 · 2 min reading time
Depuis le 1er janvier 2024, refuser deux propositions de CDI après un CDD ou une mission en intérim en l’espace d’un an peut entraîner une suspension des indemnités chômage. Cependant, il existe des particularités. On vous explique tout dans cet article.
Latest articles
Article de blog_Charges-patronales-salarié-au-smic.jpg
Droit du Travail

Combien coûte un salarié au SMIC ?

31 March 2025 · 2 min reading time
Savoir combien coûte réellement un salarié payé au SMIC est crucial pour toute entreprise. Le terme SMIC chargé ne se limite pas au salaire brut ; il englobe également l’ensemble des charges patronales SMIC qui viennent s’ajouter, donnant ainsi une image
Article de blog_Smic-2025.jpg
Droit du Travail

SMIC 2025 : montant net, brut, mensuel et annuel

21 March 2025 · 3 min reading time
Le SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, constitue la référence légale en France, fixant le seuil minimum de rémunération qu’un salarié doit percevoir. Exprimé en SMIC brut, en SMIC net et en taux horaire, il détermine non seulement l
salaire-calcule-interim
Droit du Travail

Comment calculer votre salaire en intérim ?

19 March 2025 · 5 min reading time
Vous venez de décrocher votre première mission d’intérim et vous avez du mal à comprendre votre rémunération ? Le calcul du salaire en intérim peut sembler déroutant avec ses taux horaires, primes et indemnités. Dans cet article, nous vous aidons à déchif
horaire de nuit travail interim
Droit du Travail

Quelle majoration pour les heures de nuit en intérim ?

09 March 2025 · 5 min reading time
Le travail de nuit en intérim offre des avantages financiers significatifs, notamment par le biais de la majoration de salaire prévue par le Code du travail et les conventions collectives. En plus de cette revalorisation salariale, les intérimaires bénéfi
Article de blog_grille salaire btp 2025.png
Droit du Travail

Grilles salaires BTP 2025 : comprendre les niveaux, coefficients et rémunérations

09 March 2025 · 4 min reading time
La grille de salaires BTP est un outil indispensable pour comprendre et négocier efficacement sa rémunération dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Face à la complexité des métiers et aux multiples niveaux de qualification, cette grille perm
visuel blog fiche de paie4.jpg
Droit du Travail

Montant net social : décryptez votre fiche de paie

04 March 2025 · 4 min reading time
L'évolution des bulletins de paie a conduit à l'intégration du montant net social, une donnée qui clarifie vos droits sociaux en 2025. Découvrez comment cette information, issue d'une démarche de simplification, impacte votre quotidien et facilite l'accès
Article de blog_Inégalités salariales entre hommes et femmes.png
Droit du Travail

Hommes-femmes : À travail égal, un salaire pas toujours égal

27 February 2025 · 4 min reading time
L'inégalité salariale entre les femmes et les hommes reste une problématique majeure en 2025. En France, l'écart de salaire net moyen atteint 14,9 % en 2022, à temps de travail équivalent. Un chiffre qui s'alourdit à 23,5 % si l'on considère tous les type
Article de blob_Convention-collective-en-intérim.jpg
Droit du Travail

Intérim : quelle convention collective ?

10 February 2025 · 5 min reading time
Lorsqu’un intérimaire rejoint une entreprise pour une mission, une question revient souvent : quelle convention collective s’applique réellement ? D’un côté, il dépend de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Travail Temporaire (CCN ETT –
Article de blob_Accident-de-travail-intérim.jpg
Droit du Travail

Accident de travail intérim : démarches, droits et indemnisation

31 January 2025 · 3 min reading time
Qui doit faire la déclaration d’un accident de travail en intérim ? Lorsqu’un intérimaire est victime d’un accident de travail, plusieurs acteurs interviennent pour garantir la déclaration et la prise en charge : Le salarié intérimaire : Dès l’accident,
Article de blog_Cumuler-Interim-et-Rsa.jpg
Droit du Travail

Bénéficier du RSA en intérim

20 January 2025 · 3 min reading time
Qu’est-ce que le RSA et qui peut en bénéficier ? Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide financière qui garantit un revenu minimum aux personnes en difficulté, tout en les encourageant à s’insérer professionnellement. Cette aide s’adresse princi
Article de blog_Habilitation-Électrique-Intérimaires (1).jpg
Droit du Travail

Qui délivre le titre d'habilitation des intérimaires ?

06 January 2025 · 2 min reading time
Les travailleurs intérimaires, tout comme les salariés permanents, peuvent être amenés à intervenir sur des installations électriques dans le cadre de leur mission. Pour garantir leur sécurité et celle des autres, il est indispensable qu'ils disposent d'u
Article de blog_Interim-Cotisation-Retraite (1).jpg
Droit du Travail

Intérim et retraite : Comment calculer votre pension ?

02 January 2025 · 2 min reading time
La retraite en intérim est un sujet complexe, qui soulève de nombreuses questions chez les travailleurs temporaires. En tant qu’intérimaire, vos cotisations retraite permettent de valider des droits au même titre que pour un salarié permanent, mais certai
Become a temp worker with Staffmatch!
See job offers
Collaborator using the mobile app

OUR SOCIAL NETWORKS
MAJOR PARTNER
OUR MOBILE APPS
Staffmatch temp worker app logo.Download the temp worker app
Staffmatch business app logo.Download the business app
Staffmatch temp worker app logo.Download our temp worker appStaffmatch business app logo.Download our business app

Share your opinionContact usCookies
Staffmatch, interim group, declares its activity to DRIEETS (Regional Interdepartmental Directorate for Economy, Employment, Labor and Solidarity) in accordance with article R-124-1 of the Labor Code. Atradius is our financial guarantor ensuring salaries and social charges of temporary workers in case of default in accordance with article L-1251-50 of the Labor Code.Copyright 2025 © Staffmatch